职场小贴士丨个体工商户要跟员工签劳动合同吗?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本一旦发生纠纷可能会增加维权难度劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人...
超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)
不可以,劳动合同法对试用期期限有明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。12、对劳动者进行岗前培训,可以签订服务期协议吗?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
裁判理由金凤区法院经审理认为,被告向原告作出的调岗通知系对双方劳动合同条款的变更,不论是依照法律规定还是劳动合同约定,被告均应与原告协商一致并签订书面变更协议,被告未履行相关程序单方作出调岗调薪决定,不具合法性。被告主张原告连续3个月考核不达标,但未证明该考核的普适性与针对性,亦未证明原告不能胜任...
灵活就业人员如何参保?能只领电子社保卡不办实体社保卡吗?
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,且提供的劳动是用人单位业务的组成...
劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议...
某物流公司通过第三方公司让孙某注册个体工商户,再与之签订民事协议,意图通过否定主体资格、用工合意等,达到否定劳动关系的目的。但就该案裁判结果而言,裁判者没有拘泥于案件表象,而是由表及里、去伪存真,严格依据人力资源社会保障部、最高人民法院等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中...
涉互联网平台骑手确认劳动关系纠纷案件的审理思路和裁判要点 | 类...
(二)实际履行与合同外观不一致导致法律关系定性难实践中,平台经济企业出于市场经济主体本能,为减少企业成本,常通过与骑手签订各类民事协议方式排除劳动法的适用,甚至还会要求骑手注册为个体工商户,以个体工商户合作承揽名义完成相关配送业务(www.e993.com)2024年10月21日。然而在协议实际履行过程中,相关企业可能超出协议约定对骑手进行强从属性劳动管理。
个体工商户和公司报税有什么区别?
让他们出去成立个体工商户,如果成立个体工商户,每一年180万以内是免税的,原来公司和这五个人发生的是什么关系,是雇佣劳动关系,劳动关系就要缴社保,交个税还要给他承担经济补偿金,现在变成:业务关系。那公司把这180万打给谁,打给个体。请问个体工商户可不可以开票?可以,怎么开,去税务局代开,是不是可以...
优环境 惠民生 人社政策知识库
56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...
“小店”已注销,工资找谁要?_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
2021年12月,陈某入职新罗区某茶庄(个体工商户)任营业员,但双方未签订劳动合同。2022年1月31日陈某辞职。因茶庄未及时支付陈某2022年1月份工资,双方发生纠纷,协商未果。陈某向仲裁委员会申请仲裁,要求茶庄支付2022年1月工资以及未签订书面劳动合同的二倍工资差额与经济补偿金。因该茶庄已注销,仲裁委不予受理。陈某遂...
广州市人力资源和社会保障局关于转发《广东省人民政府办公厅关于...
将高校毕业生基层岗位补贴和基层就业补贴整合为粤东粤西粤北地区就业补贴,对到粤东粤西粤北地区用人单位就业(入编机关事业单位的除外),签订1年以上劳动合同并按规定缴纳6个月以上社会保险费的毕业2年内普通高等学校、职业学校、技工院校毕业生给予一定补贴,其中博士每人10000元,硕士每人7000元,其他每人5000元。(省人力资源...