公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

原、被告的劳动合同至2023年3月31日期满，被告没有证据证明原告不同意续签合同，应向原告支付经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应按3个月的工资标准向原告支付经济补偿金，即9300元。法官提醒，劳动合同期满，用人单位与劳动者未续签劳动合同，用人单位没有证据证明劳动者不同意续签劳动...

公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

纺织公司认为,公司曾多次催促吴某上班,是吴某拒绝提供劳动,况且公司和吴某签订的固定期限劳动合同已经到期,双方劳动关系的解除不存在违法的情况。法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限...

劳动合同约定到期自动顺延,有效吗?| 公司法研

甲在劳动合同到期后仍在原岗位工作且合同工资未发生变化,故双方的劳动合同已经按照约定续期1年,甲主张未签订书面劳动合同缺乏事实依据,A公司无需支付其双倍工资差额。风险提示用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,在签订劳动合同时,用人单位在劳动合同中添加“自动顺延”的条款,目前大部分法院认为是...

电子合同到期了会自行解约吗?

如果合同中有明确约定到期自动解除的条款,则合同可能在到期时自行解约。如果没有此类约定,通常需要当事人协商一致或发生法定情形时才能解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十条的规定,民事法律行为可以附期限,附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。这意味着如果合同中约定了明确的终止期限,并且该期...

问法热线丨签了购房协议,多年后卖家不配合办理过户咋办?法官在线...

可以认为，这份房屋买卖协议是您和对方的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应按约履行。”毕法官表示，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺，虽然房屋价格随市场行情的变化而变化，一旦约定好价格签订了合同则不能再反悔。合同纠纷是一种常见的法律纠纷类型，针对...

直通屏山 | 三明一小区物业合同到期仍不撤场?将被行政处罚

东南网记者随即查阅《福建省物业管理条例(2023年修正)》,其中第三十四条规定:前期物业服务合同期限未满,但业主委员会或者业主与新物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止(www.e993.com)2024年11月8日。前期物业服务合同期满后,业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务企业决定的,物业服务企业继续提供物业服务的,前期物业服务合同继续...

民法典宣传月 |《民法典》连载之“一问一答”(合同编)

不能。王良作为赠与人经济状况显著恶化严重影响家庭生活的,可以不再履行赠与义务。关联法条:《民法典》第六百六十六条赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。Q8.小明与小发签订《借款合同》,但合同中没有约定利息,请问该借款利息如何计算?

以案说法丨物业服务合同到期未续签,物业公司拒不搬离怎么办?

物业服务合同到期后,被告地产公司要求原告撤出小区,但原告以物业服务期限届满,业主没有依法作出选聘或者另聘物业服务人的决定且原物业公司继续提供物业服务,物业服务合同继续有效为由拒绝搬离,被告地产公司强行收回了物业用房并选聘了新物业公司进驻小区。原告遂以排除妨害为由向法院提起诉讼要求新物业公司搬离赔偿损失。

什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。问无固定期限劳动合同可以设立试用期吗?可以!

首次明确!签订“阴阳合同”为逃税手段!

(二)以签订“阴阳合同”等形式隐匿或者以他人名义分解收入、财产的;(三)虚列支出、虚抵进项税额或者虚报专项附加扣除的;(四)提供虚假材料,骗取税收优惠的;(五)编造虚假计税依据的;(六)为不缴、少缴税款而采取的其他欺骗、隐瞒手段。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百零一条第一款规定的“不申报”...