公务员迎“年薪时代”,工资待遇调整后,工资是涨还是跌呢?

新的薪酬体系不会再根据工龄的长短以及职务的高低来确定薪酬体系,而是根据工作业绩和工作能力来确定这种改变,也能更好地调动公务员员工的工作积极性,让他们全心全意的为人民服务,进而提高公务员岗位的整体素质和工作的效益。尽管公务员年薪制度执行的过程中会存在较多的弊端但这项政策的执行却能进一步提高公务员岗位从业...

唐山人注意了!唐山医保报销标准!8月23日!调整启用!另外,多地招聘!

在职职工以本人上年度工资总额(新参加工作的职工以起薪当月工资总额)作为缴费基数,按2%的缴费比例缴纳,由用人单位代为扣缴。工资总额低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的,以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数,高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的,以实际工资总额作为缴费基数。

事业单位人员在过渡期间退休,岗位提升,养老金会有什么变化吗?

岗位升级后,你的养老金会根据晋升后的实际情况有所调整,也就是说,你的新岗位工资会额外算进去,不是说升了职还按原来的工资算。具体怎么调整呢?拿山西的政策举例,如果老李从科员升到了主任科员,他的养老金计算会经过这么几步:1.基础工资调整:先按升职后2014年9月的工资标准来计算,比如原本工资基础上多了500...

【科技成果转化】服务手册第三期重磅来袭!你想知道的都在这里→

根据《财政部税务总局科技部关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》的规定,科研事业单位的科技成果完成人从职务科技成果转化收益中获得奖励的现金收益,可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。非营利性科研机构和高校向科技人员发放现金奖励时,应按个人所得税...

优环境 惠民生 人社政策知识库

59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...

...社会保险|劳动仲裁|用人单位|书面劳动合同|最低工资标准_网易...

事实与理由:一、2020年12月17日,L入职A公司,岗位招聘主管,未签订劳动合同(www.e993.com)2024年11月26日。L工作内容主要是负责招聘,每月工资标准6000元加1100元社保补贴加绩效(绩效依据招聘人员数量予以发放),通过微信转账及银行转账,当月发放上月全月工资。L离职时间为2021年11月30日,离职原因系A公司因经营出现问题,单方面辞退L。A公司未发放...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三章劳动合同的履行和变更...

教师会补发半年工资吗?工资中的十档、九档、八档是怎么划定的?

按照原本的相关规划，2018年国家对机关事业单位的基本工资标准调整后，2020年是下一个的调整窗口，也就是不出意外的话，2020年7月份需要对机关事业单位的工资水平再进行一次调整。但是，突如其来的新冠疫情将一切全部打乱，2020年全国人民都在努力抗疫，大家都明白国家正处在一个非常关键的时刻，所以虽然对工资调整抱...

办理了劳动合同网上备案并缴纳了社会保险,员工还能要双倍工资吗

9月、2020年4月、5月、8月、11月工资条以及g银行流水明细中2019年5月24日、8月24日、9月24日、2020年4月23日、5月23日、8月21日、11月23日发放工资金额能够一一对应,三份证据相互印证,能够证实F公司每月月底分两笔向g发放当月工资,一笔为基本工资,一笔为绩效提成,且F公司已支付g11月份的基本工资及绩效...

关于印发《内蒙古自治区企业工资集体协商工作规程》的通知

1、劳动报酬。主要包括:用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、事假等期间的工资待遇;特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;其他劳动报酬分配办法。