员工在宿舍受伤能认定工伤吗?公司承担多少责任?

曾某再次向法院提起诉讼,未再请求认定工伤,而是要求食品公司赔偿各项损失共计72万余元。法院认为,根据《劳动法》规定,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。而至事发前一日曾某已连续上班八天,有六天连续上班十小时以上,且...

受工伤后仍发放工资的,还能主张误工费吗?

王某上班途中被张某撞伤,王某出院后被认定为工伤,后王某将张某及保险公司起诉到旬阳法院,要求赔偿各项损失。庭审中,双方就三万余元的误工费产生争议。保险公司称王某受伤后工资正常全额发放,但王某代理人则认为王某工资正常发放是享受了工伤保险待遇,与张某的侵权赔偿是两码事,王某有权获得双份赔偿。保险公司表示王某未提...

快讯|险资重仓银行股;年内险资12次举牌上市公司

修订草案规定,加大对旅客权益的保护力度,适当提高海上旅客运输承运人对旅客人身伤亡和财产损失的赔偿责任限额,并统一国内和国际海上旅客运输赔偿责任限额;规定承运人对旅客人身伤亡赔偿责任进行责任保险,并明确人身伤亡赔偿请求可以直接向责任保险人提出。(新华社)8、11月16日起北京调整19项医疗服务价格北京市医保局近...

工伤保险、职业病侵权赔偿可否兼得?

另外,残疾赔偿金及被扶养人生活费等项目已被工伤保险待遇覆盖,职工已获相应赔偿,因同一损害获得重复赔偿有违损失“填平”原则。珠海中院经审理认为,某管桩公司所提交证据不能证明其在日常生产中已经严格落实职业病防治管理措施,亦未能举证证明龚强在劳动过程中有疏于防范等情形,某管桩公司应对龚强所患职业病负全部责任。

一周法眼|员工陪老板孩子玩耍摔伤,可要求赔偿吗?

据此,法院对于公司要求撤销《工伤认定书》不予支持,依法驳回其诉讼请求。>>法官说法好意施惠要先确保自身安全,如受伤害可友好协商对于员工陪老板孩子玩耍摔伤引发的这起赔偿纠纷案件,上海一中院法官介绍,情谊行为或好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系,而由一方出于良好的动机实施的使另一方受惠的...

夜问丨帮同事拧杯盖受伤算工伤!如何申请工伤认定?有时间限制吗?

对于工伤认定的时间要求,主要体现在以下几个方面:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月9日。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出...

法律公益诊所|辞职对工伤赔偿有影响吗?

工伤认定程序解决的是工伤保险需不需要对小王进行赔偿的问题（若公司未依法给小王买工伤保险则是公司进行赔偿），如果在工伤认定结论中已经确定小王是工伤了，即等于已经确定工伤保险（或公司）需要对小王的受伤承担赔偿责任。而工伤鉴定程序解决的则是赔偿标准的问题，即根据相应的鉴定结论及赔偿标准来计算出最终需要赔偿...

男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...

“罗某死亡的事实和双方达成的赔偿60万元协议予以确认,但《协议书》是双方自愿达成的赔偿协议并已履行完毕,在《协议书》没有被依法撤销之前,刘女士申请仲裁撤销协议书并按工伤赔偿不符合法律规定,请求驳回。”该公司称,2022年1月13日原告龙腾玻璃制品公司与被告刘女士经过协商达成一致意见所签订的《协议书》合法有效,...

优然牧业:超九成原料奶收入来自控股股东 收购同业公司不到一年...

而贯穿收购过程,在港股上市前,伊利股份已开启对该标的收购计划。除此之外,2022年,优然牧业旗下牧场曾被举报存环保问题。历史上,2019年,一名学生在优然牧业子公司实习结束后感染了布鲁氏菌病。2022年,子公司一名员工曾因感染布鲁氏菌病被认定为工伤。近两年,优然牧业生物性资产累计亏损逾50亿元。

湖南景峰医药股份有限公司 关于未弥补亏损达到实收股本总额 三分...

2、财务费用负担侵蚀公司利润,近年来,公司逐步压缩债务规模,但公司负债产生的财务费用仍然较高,其中,2023年度发生财务费用4,075.68万元。3、受国家医保政策变动、不可抗力事件影响,公司部分产品线开工不足,加之对外投资未达预期,公司计提了大额资产减值损失,其中2023年度计提资产减值损失9,467.39万元。