突遭辞退且被拖欠工资,主播这样合法要工资、索赔偿

工会律师了解情况后,向公司释明公司应当及时发放劳动报酬的法律规定,并告知公司若有证据证明小苏的行为直接导致公司承受经济损失,可以追究小苏的相关责任,但不能以此为由故意拖欠薪资。经过调解,公司表示愿意当场发放小苏的全部薪资并对其给予部分赔偿。小苏也表示愿意接受公司提出的解决方案。公司于调解当天当场一次性向小苏...

拖欠工资、未缴社保,劳务派遣工能否被迫离职,要求经济补偿?

现非因李某原因解除劳动关系,劳务派遣公司未依法缴纳社会保险导致李某无法领取失业金,应支付李某失业保险金损失。镁材公司作为用工单位,并不存在违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的行为,李某所诉的劳动报酬、解除劳动关系经济补偿金及失业金损失均非由镁材公司造成,故不应承担连带责任。03、用工单位能否无理由...

...劳动者合法权益保障协作机制,6个月为职工挽回经济损失近百万元

武汉市检察院民事行政检察部门主任李晶介绍,6个月时间里,武汉市各区总工会向检察机关移送侵害劳动者权益案件线索32起,帮助101名劳动者挽回经济损失95.6万元。青山区总工会农民工维权站将欠薪案件移交青山区检察院7天内为农民工讨回近20万元工资“拖了一年多的工资,仅一周时间,就打到我们卡上了。”8月19日,农...

武汉建立“检察+工会”协作机制,半年为职工挽回损失近百万元

武汉市检察院民事行政检察部门主任李晶介绍，6个月时间里，武汉市各区总工会向检察机关移送侵害劳动者权益案件线索32起，帮助101名劳动者挽回经济损失95.6万元。青山区总工会农民工维权站将欠薪案件移交青山区检察院7天内为农民工讨回近20万元工资“拖了一年多的工资，仅一周时间，就打到我们卡上了。”8月19日...

因工资遭拖欠而辞职也要提前三十天通知吗

小章就属于这种情况,他要求公司支付拖欠的工资和经济补偿是合理合法的。当然,小章即使辞职,培训机构也有权要求他做好工作交接,但由于谭某没安排,由此造成的损失应由机构自身承担。听了仲裁员的解释后,谭某为自己不懂法而懊悔,她真诚地向小章道歉,双方达成了调解协议。

3个月不发工资,快递员罢工造成100多万损失, 老板: 员工必须赔

因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以全额追偿经济损失,还可依法追究刑事责任(www.e993.com)2024年11月13日。但是如果罢工的原因,是因为公司本身的问题,对公司损害也是比较大的,例如未签订劳动合同,未购买社保,未支付工资,会导致后期如果有纠纷会有比较大的赔偿,这需要根据详细情况判决。

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

(遭遇家庭暴力,可以向法院申请人身安全保护令,法院不收取诉讼费用,申请人不需要提供担保。)(三)证明有赌博、吸毒等恶习屡教不改的证据。1.亲属、朋友、邻居的证人证言,证人证言需要出庭作证。2.所在单位、居委会/村委会对赌博、吸毒等行为的教育材料。

永川区一装饰公司疑似跑路,众多业主和供应商损失惨重

近年来,部分装饰公司因各种原因经营不善,倒闭、卷款跑路的现象屡屡发生,给已提前支付了装修款的业主造成了较大的经济损失。近日,重庆市永川区乐勋饰佳装饰设计有限公司(下称“乐勋装饰”)又因多起装修工程烂尾事件,引发了行业内的广泛关注。众多消费者投诉称,他们在支付了大部分装修款项后,不仅面临工程进度严重拖延...

个人努力还有用吗?

很多人都经历过拖欠工资的事,拖几个月、拖半年甚至更长的都有。大多数人可以接受拖欠几个月工资的风险,但最底层的人民不行。他们手停口停,拖欠几个月的工资就足以让他们的生活崩溃。所以他们会选择日结、零工工作,虽然从长期看,这也是对他们的发展最不利的工作。

3个月不发工资,快递员罢工老板100损失多万, 老板: 员工必须赔

在有种种合法途径可以维权的条件下,心情急切的快递员选择了一个不受法律保护的形式,造成的后果也将由他们自己承担。三、劳动者因用人单位不发工资而罢工,造成的损失谁来承担?根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...