上海外服:贴心服务聚人才
外服云平台提供串联职场全生命周期的O2O服务,包括入离职、五险一金、医疗理赔、员工福利、健康体检、薪酬个税和各类活动。打造的C端生态圈服务覆盖工作与生活多场景需求,包括公益服务、健康运动、学习培训、旅游休闲、文化娱乐、时尚购物。“业务后援平台”引入人工智能技术打造“7x24”不间断智能客服,引进服务机器人提...
外服控股:公司将按照会计准则要求进行处理
投资者:根据北京亦庄官网发布《社保代缴合法吗?原来是这样!》一文,“日前,北京市社会保险基金管理中心发布《关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知》,明确规定企业应依法与员工签订劳动合同,保持劳动合同签署、社会保险缴纳和个税缴交主体一致。”贵公司的五险一金代缴服务占比极高,是否会对贵公司...
邛崃市32家企业招聘信息来啦
待遇:6000-7000元/月,条件优秀者工资另议;五险一金、年终奖、免费食宿、节日福利等。5.普工10名要求:45岁以下,身体健康,能接受夜班及倒班,有工厂普工相关工作经验者优先。待遇:6000-9000元/月,计件,五险一金、年终奖、免费食宿、节日福利等。6.生产计划岗1名要求:大专以上学历,良好的沟通能力,有工厂生产...
【品牌故事】筑桥引路,聚才兴业——上海外服以服务连接未来
在华外商进入了布长线、深拓展的时期,上海外服随新而变,推出了“外服中国”和“外服亚太”战略,聚焦“业务专业化、管理精细化、资源集约化”的“三化”要求,从立足上海到绽放全国,服务领域从人事外包拓展到人力资源全产业链,服务能级不断提升,稳居行业领跑地位。三十余年来,作为中国人力资源服务行业的一名拓荒者,上...
4亿蓝领人才,2023招工还是难丨蓝领招聘mapping
2022年,吉工家逆势实现2倍营收。此外,还有在灵活用工为主的物流行业,京东通过降薪多名高管,为新并入的德邦快递小哥缴纳五险一金,从此“临时工”转正。蓝领转行,原因多样平台变化的背后,蓝领群体也悄然变化。有数据显示,近五年,每年有150万制造业工人流向城市服务业;...