从大厂跳槽国企,我后悔了
如王晓晴一样,很多在行业动荡和内卷中疲惫不堪的大厂人,正在选择“上岸”去央国企。与互联网大厂的劳累和35岁红线相比,央国企没有明显的年龄歧视,不会轻易被裁,工作也更轻松,不失为一个旱涝保收的铁饭碗。但作为另一种形制的“外来物种”,缓慢的融入中,他们也时刻感受着自己的水土不服。央国企,会成为大...
有4种人特别适合考公,并不非要“家族势力”,普通人也能逆袭
有4种人特别适合考公,并不非要“家族势力”也能逆袭张雪峰曾经表示,自己看到过一名女生,一打眼就似乎很适合体制内。劝其考编以后,对方还真的被录取了。其实有些同学,真的更适合考公。未必非要有“家族势力”,每个单位都需要脚踏实地去工作的毕业生。都是关系户谁来干活呢?所以普通家庭的学生,只要有些其他优...
我正科退休,返聘半年被侮辱,连夜删除电脑资料,不辞而别,领导被...
关系户不干活,我就顶上去亲自干。我一辈子认真负责、一丝不苟,保证了工作正常运转,因为我不会巴结领导、不懂请客送礼,所以产生了“悖论”:我的工作干得越好,领导越省心就越容易忽视我。我退休后,部门的问题就暴露出来了,没人能顶起我的职责,那几位关系户更是抓瞎,把工作搞得一塌糊涂,影响了单位正常工作。...
公司同事是关系户,工资高还不干活,网友说:去控制能控制的事情
关键是不要用太多的力量来控制和改变局面,比如在聊天中,至少语言是交友,如果两人相熟,开始思想工作可能就没那么难了。如果你上来要,场面一定很尴尬;跟领导一样,不要直接安排关系户不干活、不挣钱,累得不行。换句话说,我的时间和精力有限,为了保证工作质量,我希望能够与至于结果,我根本不需要考虑,这种影响是...
同事是关系户,工资比我高还不干活,而我每天快累死怎么办?
有网友说:同事是关系户,工资比我高还不干活,而我每天快累死,我应该怎么解决这个问题?职场上没有绝对的公平,有句话说的“要么忍、要么滚”,接受不了这样的对比反差,你可以提出辞职走人,要是舍不得或者外面没有更好的机会,那就老老实实适应,调整自己的心态。
媒体:部分国企通过内招等手段为关系户留岗位
“权力关系户”衍生腐败利益输送“快车道”不用到岗上班,就有二三十万年薪;不见其人只留其名,还不会被单位劝退……这样的“美事“,显然违反了国企人事聘用的一系列管理规范(www.e993.com)2024年7月27日。今年5月,国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,还专门要求国企应公开招聘应届生,公示拟聘人员。
揭秘国企吃空饷现象:权力关系户滋生腐败
“权力关系户”衍生腐败利益输送“快车道”不用到岗上班,就有二三十万年薪;不见其人只留其名,还不会被单位劝退……这样的“美事“,显然违反了国企人事聘用的一系列管理规范。今年5月,国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,还专门要求国企应公开招聘应届生,公示拟聘人员。
刘铁男之子如何吃6年空饷?落马官员频往国企塞人
据介绍,这种招聘的考试、面试都不公开,成绩也不公开。“这样往往还不能完全满足各种关系户的需求,最终人选都得公司‘一把手’定。”聘用不上班只领钱的员工,最终意图还是“上面有人好办事”。“不干活只拿钱有两类人”选人用人的不透明,还滋生了虚报职工数的贪腐空间。比如,重庆某国有矿业公司干部周杰就利用...
揭秘那些不上班只拿钱的“影子员工”——部分国企如何与贪官达成...
“权力关系户”衍生腐败利益输送“快车道”不用到岗上班,就有二三十万年薪;不见其人只留其名,还不会被单位劝退……这样的“美事“,显然违反了国企人事聘用的一系列管理规范。今年5月,国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,还专门要求国企应公开招聘应届生,公示拟聘人员。
国企“影子员工”揭秘:落马官员频塞人,权力辟出腐败通道
“权力关系户”衍生腐败利益输送“快车道”不用到岗上班,就有二三十万年薪;不见其人只留其名,还不会被单位劝退……这样的“美事“,显然违反了国企人事聘用的一系列管理规范。今年5月,国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中,还专门要求国企应公开招聘应届生,公示拟聘人员。