最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

用人单位和劳动者可以就工伤的赔偿事宜进行协商约定,但约定不能排除用人单位的法定义务,减损劳动者应享受的工伤保险待遇权利。本案双方签订协议时,工伤认定、伤残等级评定未作出,劳动者对自身伤残情况认识不足,双方约定的一次性补偿费用未完全涵盖法定项目。检察机关准确把握工伤保障范围,抗诉后促使用人单位增加补偿解除劳动...

工伤职工鉴定为伤残后,可享受什么待遇?

劳动功能障碍分十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。01工伤职工鉴定伤残等级后可享受哪些待遇?已参加工伤保险的工伤伤残职工,除可享受工伤医疗费、住院伙食补助费报销等工伤医疗待遇外,还可以按规定享受伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等伤残待遇。02不同...

??高温中暑, 是工伤吗

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

对于劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业等因素,综合确定其工伤风险类别。第十一条经办机构接收市场监管部门共享的企业社会保险登记信息后,可通过公告、短信等多种方式,提醒、督促已办理“多证合一”营业执照的企业在用工之日起30日内,依法及时到经办...

工伤怎么赔?看这里!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.“工伤保险待遇申报审批表”(可到市社保局工伤科领取,也可到QQ群:686375651内下载);2.工亡职工的身份证或社保卡复印件、工伤认定书复印件、死亡证明;3.交通事故等第三人造成工亡的需提供双方或单方赔偿协议;商业保险公司赔偿单据;4.享受抚恤金待遇的人员,提供个人承诺书证明其无固定收入、无劳动能力、无不...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费(www.e993.com)2024年12月20日。七、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政...

法官帮助劳动者拿回了工伤赔偿

为维权劳动者拿起法律武器2019年5月,李某申请工伤认定,经银川市社保局认定李某伤情为工伤,并经劳动能力鉴定部门评定为伤残等级为八级,无护理依赖,停工留薪期为12个月。2021年1月李某向银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委于2021年5月作出仲裁裁决书,裁决该公司支付李某一次性伤残补助金、一次...

真实案例说下十级伤残,企业需要赔偿多少钱?

2022年6月6日，张强在工作中，不小心被一块钢板砸到手指，后经过抢救，住院十天。小拇指粉碎性骨折，没有接回去的可能，最终经过劳动鉴定部门鉴定为工伤十级伤残。工厂在支付完张强的治疗费用后没有支付相应赔偿，张强随即向当地劳动局提起劳动仲裁，要求得到相应赔偿及误工费用。真实案例说下十级伤残，企业需要赔偿...

2021年工伤伤残赔偿标准(1-10级)

4、交通费:300-1000元(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)二、工伤十级伤残赔偿标准1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:300-1000元(社保支付)...

商业险理赔后,工伤劳动者仍有权要求工伤赔偿

2017年3月,服装厂所在地的人力资源和社保局作出《工伤认定决定书》,认定刘某受到的伤害为工伤。之后,当地的劳动能力鉴定委员会对刘某作出伤残等级为五级的鉴定结论。伤残鉴定结论作出后,服装厂协助刘某从投保的保险公司获得意外伤害理赔,包括医疗费、住院津贴及残疾赔偿金等共计23.6万余元。服装厂扣除其已支付给刘某...