网红车企风光不再,亏空 180 亿,竟陷入工资难发困境

截至这家股权公司提起诉讼时，这些项目均已完成验收，但宜春合众的分公司仍拖欠对方4819万元未支付。根据相关规定，如果分公司无法承担此款项，那么合众汽车就必须承担后续的赔偿责任。这也意味着，哪吒公司不仅不能支付员工工资，还欠他人4800多万元。公司一直无法上市，销量也迟迟无法提升，工资发放成问题，还背负着大量...

医生感慨:我们的工作量猛增,到手工资反而变少,真心扛不动了!

其实,在工作量大增的情况下,给医生涨工资是一个需要考虑的议题,但我们却看到一些公立医院不但不涨,竟然还存在拖欠医护工资的情况。据多家媒体报道,10月11日,在河南新乡市第四人民医院门口,有多位医护人员要求解决拖欠工资的问题。在发布的视频中,十余位穿着白大褂的工作人员站在医院门口要求医院发放工资,白色的...

贵州大方县拖欠教师工资4.7亿:县长作停职检查处理

经查,大方县教育科技局通过会议部署等形式,要求教师按照不低于被拖欠的2019年绩效工资、第13个月工资的2.5倍金额存款入股当地政府发起成立的大方县乌蒙供销信用合作商务服务有限公司(以下简称“乌蒙信合公司”),以此作为发放拖欠绩效工资等款项的前置条件。乌蒙信合公司控股股东为大方县财政局,通过调整股权结构设置、突出“...

...丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放绩效工资

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法官提示为吸引更多的就业者,创造更大价值,许多企业为激励员工,采用基础工资加绩效工资的薪酬模式。多数情况下,基础工资数额设置不高,员工通过提高“KPI”获取更多的绩效工资。所谓绩效工资,是用人单位基于本...

近几年多地给教师补发绩效工资,虽然是拖欠后补发,但总比不发强

江西某县教师2023年11月集体反映绩效工资拖欠,当地为此对绩效工资发放标准进行了通报,即按照每人每月基础性绩效2000元的标准补发2022年1月至2023年10月的绩效工资,共计3.3万元,分三次发放,2023年11月、12月、2024年1月各补发1.1万元,从2023年11月开始,每月发放2000元绩效工资。

绩效骨折,未见分文!深圳某设计院连续四个月拖欠员工的绩效工资

第二天早晨，公司群里炸开了锅(www.e993.com)2024年11月20日。一则匿名爆料在设计圈内疯传：深圳XD设计院连续四个月拖欠员工绩效工资，最近一个月的绩效更是在毫无预警的情况下被削减至五折甚至三折。这则消息如同一颗重磅炸弹，在设计行业引起了轩然大波。XD设计院曾是业内的翘楚，如今却沦为＂人嫌狗厌＂的代名词。一位不愿透露姓名的前...

民生热线

拖欠教师晋级工资从2017起,一直拖欠教师职称晋级工资,一咨询就说正在筹集资金,请问资金都筹集七年之久了,仍未补发到位,能不能回复个准确时间呢?浏览:1224回复:敦化市财政局匿名用户2024-10-21绩效政务大厅公益岗绩效,从去年9月到今年5月一直拖欠不给,具体什么时候给?浏览:501回复:敦化市财政局...

甘肃一医院拖欠职工15个月绩效工资,县卫健局:正加紧筹资

根据上述网友投诉内容显示,泾川县中医院拖欠绩效工资已超15个月并仍在继续。12月15日,泾川县委办公室在人民网领导留言板回复:经调查,泾川县中医院属财政差额拨款单位,近年来,由于政策性支出增长较快,财政补助不足,医院负债率逐年增加,因医院资金困难,工资推迟一月发放,拖欠15个月绩效工资实属无奈之举。

病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?

“劳动者病休期间,用人单位应当支付劳动者病假工资。”范丽娜指出,用人单位拖欠病假工资,属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者以此提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,符合相关规定。此外,范丽娜建议,劳动者行使解除权时需要关注两个方面,一是解除劳动关系通知要载明解除理由,即明确写明公司存在未足额支付劳动报酬的情...

员工投诉所在公司两月未发工资 负责人称仅绩效少发会补齐

近日,有市民匿名向上游新闻热线966966/上游新闻APP报料,称所在公司已拖欠他两月工资,负责人承诺会发工资,但未给出具体期限。该报料人称,自己现在位于南岸区万达写字楼的重庆金生鑫贷款信息咨询有限公司上班,已经工作约一年时间。“我现在还在这里上班,所以更多信息不便透露,公司已经拖欠我两个月工资约几千元,负责人说...