猎头公司收费标准|猎头公司怎么收费|看这一篇就够了

首先,猎头公司与中介公司在收费对象上存在显著的差异.猎头公司主要向招聘方收取服务费用,而不对候选人进行收费.这是因为猎头公司提供的服务远超过简单的信息撮合,而是包括人才评价、背景调查、协助沟通等一系列顾问咨询服务.这些服务需要猎头公司投入大量的人力、物力和财力,因此向招聘方收取合理的服务费用是理所当然的....

顾问视野Vol.14 | 主动求变——猎头如何完成行业转型

目前市场现状,很考验猎头对市场前瞻性的预判,一个优秀的猎头团队领导者要善于预判市场,拥抱变化,面对机会与挑战。企业在做变革创新业务转型,相应的,猎头顾问也需要做转型,寻找新的业务爆发点。本期《顾问视野》我们邀请到一位从互联网行业成功转型的资深顾问——仲望咨询大连Office互联网&智能制造团队LeaderShakira...

如何高效寻找猎头公司:一份实战指南

当你确定了几家潜在合作的猎头公司后，不要等待他们主动联系你。相反，你应该主动出击，建立与猎头顾问的联系。你可以通过以下方式与他们取得联系：发送简历和求职意向书至猎头公司的邮箱或招聘平台。拨打猎头公司的联系电话，与顾问进行直接沟通。在社交媒体上私信猎头顾问，表达你的合作意愿和期望。在建立联系时，注意保...

猎头应该如何利用社交媒体进行人才搜寻?有哪些注意事项?

不要只是被动地等待候选人主动联系你。你可以主动给他们发私信、留言或者点赞,让他们注意到你。在互动中,你可以展示你的专业性和诚意,吸引他们的兴趣。当然,在利用社交媒体进行人才搜寻的过程中,也有一些注意事项需要我们关注:保护隐私在搜寻人才的过程中,我们要尊重和保护候选人的隐私。不要随意泄露他们的个人信...

资深猎头给职场人士的10条忠告

在向别人学习的同时,也要向自己学。最好的老师可能就是自己!营造彼此“陪跑”的成长环境人与人之间是互为土壤的。在一个营养浓度高的环境里,即使你没有主动去思考、规划如何成长,环境也会自然地推着你往前。尽管我们可以努力跳槽到成长养分更充分的地方,但机遇往往是可遇而不可求的。因此,有意识地营造一...

逼员工主动辞职的8种套路,50%的人第一种就扛不住

跟员工讲公司的情况多么不乐观,现在离职领导还能给员工争取到一些权益,如果后面再走的话就什么也得不到之类的话(www.e993.com)2024年11月24日。通过语言再加以一些小的好处,让员工感到继续干下去也不会有什么前途可言,还不如现在拿点好处主动辞职。留言说说,你还遇到或者听说过哪些套路?瑞仕登猎头...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇

为实现这一目标,市人社局将全力整合资源,提供招聘平台,协调猎头公司主动服务对接,确保用人主体和各类人才能够精准互选。同时,人才落地后,我们精准对接人才各类需求,力求以最大的诚意和最优的待遇,让各类人才向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳。一、聚焦高层次人才...

江西吉安县:600公里外“科创飞地”助老区企业“破茧成蝶”

设置“飞地”主动借智聚力深圳是中国改革开放的窗口,拥有丰厚的人才、金融、项目等资源。作为革命老区,吉安县打破固有思维,抢抓融入粤港澳大湾区建设战略机遇,精准对接粤港澳大湾区科创资源,选择将科创飞地“试验田”设在深圳。“设立科创中心,是吉安县高质量发展的需要,也是企业转型升级的需要。”吉安高新区(深圳)...

“助考”灰产调查:远程代考为何成线上招聘“隐秘的角落”?

孔卫华将企业比作求职市场的甲方,高校比作乙方,“想要学生更多更好地就业,乙方应该积极主动寻求与甲方的联系。但现实情况是,企业进入校园招聘,往往被管得多、得到的服务少,除了提供场地与人员支持外,很少有高校能够与企业达成深度就业合作。高校往往是乙方身份,却是甲方心态。”...

【芝麻背调百科】“我有五年招聘经验”“不,你根本没经验!”

如果传统的渠道不能让你接触到目标的人才,你需要积极主动的去找到他们,可以通过一些社交网站或者行业论坛,甚至是打陌拜电话,去主动接近你的目标。3、全局思维猎头的一大优势是具备行业全局思维,比如某家猎头主要服务金融行业,那么猎头对金融行业各个企业的情况是比较了解的,会制作这个行业的人才地图。