小心!这些经历让简历一步一步被“毁”
·没有找到合适工作,或者没找工作·考研、考公·自主创业·因为家庭原因、健康问题而无法工作他的建议是:在空窗期这件事上,一定不要造假。具体来说要做好以下三件事。首先,解释造成空窗期原因。在简历中或是求职信中简要、如实地说明工作经历空白期的原因,为了照顾家庭、进修学业或是寻找更适合的...
高校毕业生屡现简历造假:干事成干部团员变党员
小盛原本是某戏剧学院学生,参加了北京某知名高校的短期培训后,就在简历上写自己是该校硕士毕业生,“如愿”进入北京一家事业单位后被发现造假,最终被单位辞退。——简历“无中生有”。北京一高校学生小田说,他女朋友曾编造在一个知名企业的实习经历,包括职位、工作内容、业绩。“为了让编造的实习经历显得更真实,我...
就业季屡现“吹牛”简历:伪装党员 自我提拔
小盛原本是某戏剧学院学生,参加了北京某知名高校的短期培训后,就在简历上写自己是该校硕士毕业生,“如愿”进入北京一家事业单位后被发现造假,最终被单位辞退。——简历“无中生有”。北京一高校学生小田说,他女朋友曾编造在一个知名企业的实习经历,包括职位、工作内容、业绩。“为了让编造的实习经历显得更真实,我...
求职简历“吹牛” 学生诚信堪忧
近些年毕业生就业压力不断增加,他们为了找到一份不错的工作,奔走于全国各地的招聘会,在这其中他们尝尽了步入社会前的“酸甜苦辣”,但也有所“收获”,其中值得一提的就是他们的“简历经验”:“简历不造假,十足一大傻”。而且据有关调查显示,不少学生在制作简历的过程中或多或少的有所“夸张”,有的还“无中生...
为了面试找工作,越来越多深圳人开始花钱“美化”简历了?
再到简历掺水,甚至造假。有的简历美化服务公司甚至直接帮你填写虚假的工作经历和项目经理,再填写一个虚假的背调联系人,让求职者在背调时“躲过一劫”。身边的HR朋友曾说过,一天收到的66份简历,可能55份都是「造假」。或是夸大,或是掩藏负面经历,更有一眼就能看出是撒谎的。
大学生乱写简历被录取?小心背后的法律隐患
临近毕业之际,各大高校、企业的人才招聘会正在如火如荼的进行中,在“找工作”的热潮之下,通过精心包装让自己从众多求职者中脱颖而出无可厚非,但“过度”包装不仅会给企业埋下用工隐患,同时也可能让自己陷入法律困境(www.e993.com)2024年10月16日。爆火职场类综艺《令人心动的offer2》中就被爆出实习生何旻哲简历造假,无独有偶,山西太原的郭...
很短的工作经历,要写进简历里去吗?
当然,如果你过去已经跳槽很频繁,则这次3个月的经历就没必要写进简历离去了,没交社保更好,更不用写。交了社保,则解释下是“一个高管表哥帮忙找的外包公司帮代缴的社保”,这就容易了。但是知名公司决不能被你说成是代缴社保的公司,2023年初时,有个女群友隐瞒了2年前在腾讯的2个月工作经历,她谎称腾讯...
“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...
多位受访的企业HR坦言,调查拟录用人员背景逐渐成为企业的一项常态工作,这项工作大多由HR完成,也有委托给第三方背景调查公司的。实践中,过度收集求职者个人信息的情况并不鲜见。从事人力资源岗位10多年的钱女士告诉记者,由于求职者简历造假的情况时有发生,而背景调查的成本通常只有几百元,远低于录用简历造假人员的解雇...
休息三个月却成了简历“污点” 求职者如何应对此类情形
“我就想找一份和之前差不多待遇的工作,一些以前我拒绝过offer的公司,现在竟然连简历关都过不去了。”失业一年,积蓄快要见底,小张充满了困惑和焦虑。公司招聘时会直接淘汰掉有空窗期的求职者,而有些求职者为了增加面试的机会,就会在简历上延长工作时间来覆盖空窗期,“造假”又让HR感到求职者毫无诚信。不知不...
面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”
北京中银律师事务所高级合伙人杨保全律师告诉记者,这种行为属于简历造假,是有问题和隐患的。求职者应聘到一家公司,至少要经历简历筛查、面试、录用时的背调、入职以后劳动关系转入等几道程序。隐瞒空窗期,“美化”简历的做法很容易被公司人力部门发现。他解释说,首先在简历筛查时,“阅人无数”的HR会通过简历中描述的...