被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

“这次的谈话涉及到公司的机密，不能让外界知道，所以请你先把手机交给我保管。当我把手机放下之后，人力资源部负责人开门见山地告诉我：“我想你应该已经听说了，公司最近遇到些经济困境，需要进行一次人员调整，而你正是其中之一。”我问他：“你们裁员的依据到底是什么呢？”他拿出一张表格，翻阅了一下回答道：...

离职要带走的三个证明:离职一定要带走,不然你就亏大了!

在拿到离职证明后,务必检查内容是否完整准确。特别是公司盖章,这是证明的核心标识,没有盖章的离职证明可能无法生效。此外,如果公司在离职证明中加入不利于你的内容(如“因员工不当行为解除合同”),可以与公司沟通修改,确保离职原因简洁、不影响未来求职。二、社保缴费证明社保缴费证明也是离职时非常重要的一个文件,尤...

离职了,但是公司不给开离职证明怎么办?

第二,员工不打招呼,不办理手续,自行离职,有再入职需求时才来找公司出具离职证明,单位懒得理睬。第三,单位不懂法,没有开具离职证明的程序和制度,甚至觉得开具离职证明可能会给自身带来不必要风险,索性不开。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...

公司节约成本将我裁员,我转身考公上岸,他们却打爆电话求我回去

“要走可以，你得给我解除劳动合同的通知书和离职证明。”

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第三步,在“提取”页面点击“离职提取”,然后按要求上传离职证明、银行卡即可办理;缴存人可以自行查询单位信息,个人账户在原单位账户封存的须上传离职证明,如果个人账户已经转入兰州公积金中心“集中封存单位”账户,则不用上传任何证明,由信息系统核验后零资料自动办结销户提取业务。

2024最拥挤的赛道:离职博主

“离职前的几个月,每天早上9点的通勤路上,我都会刷离职、裸辞的内容(www.e993.com)2024年11月29日。先看一看别人的经历,寻求一点经验。”ruolan说。毕业后她通过校招进入腾讯,成为了一名程序员,“当时没有经过什么思考,只是觉得有一个还不错的机会就去试试。”▲ruolan在练习瑜伽...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

本案中,某网络科技公司出具的离职证明中除写明法定事项外,另外还含有对章某品行的评价性表述,既不符合法律规定,还可能会对章某再就业产生不利影响,故某网络科技公司应当重新向章某出具符合法律规定的解除劳动合同证明。仲裁委员会提示离职证明即为解除或终止劳动合同的证明,是劳动者与用人单位劳动关系结束时,用人...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

另外,他们质疑签署竞业、启动竞业的程序中,存在隐性的压力、模糊的威胁、含混的潜规则。多位当事人离职时,被提示不签署竞业启动通知书,他们将拿不到离职证明,还有人提到HR有类似“不签也没用,公司可以单方面启动竞业”的表达。最后,他们自我辩护的理由还出于真实的生存压力。几位应届生过去很大部分收入来自加...

被仲裁退还5万元教师离职费却未退,福建一民办学校:还在走法律程序

福建省漳州市正兴学校教师陈涣(化名)向学校支付五万元后,拿到了离职证明。离职后,陈涣后悔了。2021年1月,他向漳州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁。根据当地仲裁委员会出具的《裁决书》,正兴学校应退还陈涣缴交的5万元钱。陈涣称,时隔近四个月,正兴学校仍未退还这笔费用。

因未及时出具离职证明而无法入职新单位,谁之责?

2021年8月19日，刘某因入职某区幼儿园需要，给该公司法定代表人微信发消息要求出具离职证明，公司以公章未在单位为由未予以开具，导致刘某因无法出具离职证明未能入职新单位。2021年12月，另一家幼儿园给刘某发送了录用通知，也因无离职证明无法入职。刘某与某区幼儿园的人事主要通过微信沟通，前期关于工作内容、...