猎头乱象调查:骗局不少,套路更多
某科技企业的老板青润也向记者透露,一位朋友的公司花高薪聘请了一位营销副总,猎头推荐过来的履历堪称职位定制,MBA+500强高管经历+突出的业绩+优秀的背调报告,加上能言善辩的沟通能力,自然被老板一眼看中。然而入职三个月后考察发现,这个所谓高大上的营销副总专业能力、管理水平和职业素养都远低于一个经理级人员的...
招聘方说的要做背调都真的会去调查吗?
招聘方说会背调,有以下两种可能:一、不会背调:只是为了吓唬你,让你提供真实材料;二、会背调:提前通知你,让你做好准备;1、关于背调时间:(1)面试结束后、发offer前;(2)发offer后。2、关于背调方式:(1)企业HR自主背调;(2)委托猎头公司背调;(3)委托第三方背调公司进行背调。不管是哪种方式,在...
年薪百万猎头揭秘行业内幕,数字海啸中如何做一条不被AI打败的鲶鱼
在做猎头之前,曾在摩托罗拉、北方电讯、陶氏化学等企业做了十几年的企业高管。“猎头是一个非常具象的工作,我们有一个比喻,就是你永远要在跑步机上跑,停顿不下来。”刘青一周七天的时间被精准拆分:每周有三天在公司面试,处理基础工作,两天时间计划BD(业务拓展)项目;一周和四个客户吃午餐或晚餐,周六一定会去喝一...
资深猎头是如何进行背景调查的?
1.收集信息:猎头首先会收集候选人的基本信息,包括个人简历、工作经历、教育背景等。他们会与候选人交流并了解其个人情况,以便进一步展开调查。2.联系参考人:猎头会联系候选人提供的参考人,如前雇主、同事、下属等,以获取关于候选人工作表现、个人特质、技能水平等方面的信息。这些参考人可以为猎头提供宝贵的见解,...
求职教师如何对学校“反向背调”?五招看穿国际学校内幕
眼下正值国际教育圈的跳槽旺季,国际教育招聘市场异常活跃,投简历、面试、背调、入职正紧锣密鼓地进行中。其中,对教师的职场“背调”通常是用人单位挖掘应聘者光鲜简历之外更真实的一面。然而,令国际学校HR们不了解的是,为了寻求靠谱的平台、体面的薪资、友好的工作氛围,避免入坑上贼船,越来越多的求职教师对意向学校展...
90%的HR不懂的背调知识,看这一篇就够了!
不过,别急!有问题就有解决方案(www.e993.com)2024年7月27日。企业可以根据自身情况选择猎头或第三方机构来做背调。想要快速、高效、不头疼?那就选第三方背调公司!想要一站式解决招聘和背调问题?国内猎头公司帮你搞定!不过,有些小伙伴可能会担心,猎头公司会不会因为想赚钱就隐瞒或敷衍背调呢?嘿嘿,这可不能一概而论哦!
夏令服务提升行动③丨“暑期工”乱象调查:“挂羊头卖狗肉”,收了...
通过正规的、具有招聘、猎头公司资质背景的公司寻求工作岗位,会更稳妥。”更重要的是,严律师强调,在兼职打工的过程中,学生们要擦亮眼睛,千万不能贪图小利,任何简单却收入较高的“兼职”都可能存在巨大风险。例如,根据法律规定,任何单位和个人不得非法买卖、出租、出借电话卡、银行账户等,违反此规定的,将面临...
一键“职”达!找工作新入口来啦!
苏州人才网于1998年12月上线,2022年10月由苏州人才发展公司负责运营,提供了包括现场招聘、网络招聘、猎头招聘、校园招聘、委托招聘、派遣外包、人才培训、人才背调等在内的全方位专业人力资源服务,拥有7.3万家会员单位,96万份简历,累计发布岗位68万个,深受各类人才和企业认可。
空窗期何以成为求职者“黑历史”?
中央财经大学法学院副教授李海明说,所谓“求职空窗期”不具有标识性意义,这对企业用工本身是无意义的。如果企业把求职空窗期明确作为筛选条件,就构成了就业歧视,肯定不符合就业促进法和劳动合同法。企业招聘中在意空窗期,可能有两个方面的考虑:其一,这段时间的背调难以开展,不能排除风险;其二,无论主动空窗...
面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”
中央财经大学法学院副教授李海明说,所谓“求职空窗期”不具有标识性意义,这对企业用工本身是无意义的。如果企业把求职空窗期明确作为筛选条件,就构成了就业歧视,肯定不符合就业促进法和劳动合同法。企业招聘中在意空窗期,可能有两个方面的考虑:其一,这段时间的背调难以开展,不能排除风险;其二,无论主动空窗...