大厂背调竞业变味故事
这届打工人太难了。离职后被前司做反竞业背调,入职前被新公司背调来考核人品。包括但不限于,身份、学历、履历等简历信息的真实性,还包括各种隐私。以阿里为例,有刚入职的p6员工现身说法:背调是委托三方机构八方锦程,只要求提供流水以及最近三年内的工作经历等。不用提供社保记录,阿里被外界视作大厂里背调相对...
【芝麻背调百科】“我有五年招聘经验”“不,你根本没经验!”
因此猎头所有工作的开展都是以结果为导向的。在公司要求招聘新岗位的时候,你在招聘网站上线岗位要求,你收到的简历当中,没有人符合这些要求。但是你还是会每天刷新职位,每天早上来了查看简历,看到其中一两个背景比较好的,你会约来公司面试。等到周五写招聘周报的时候,你的工作量永远是不错的,其实对企业而言,你并...
珠海猎头公司排名(珠海猎头公司招聘推荐)
3、猎聘:依托于猎聘招聘平台,沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。4、珠海才达人力:成立于2020年,提供人力资源、咨询、猎头、管理咨询、招聘服务等。5、大渔管理咨询:在重庆地区提供专业的猎头服务,擅长为企业挖掘并输送关键岗位的人才,尤其是在快速...
没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”
而即便是候选人同意调查其家庭生活,在实际背景调查过程中,非职业生涯内容的调查项目,正规的第三方背景调查公司都会直接拒绝。“面试时,求职者往往被要求填写一份与简历内容完全一致的个人信息表格。”在北京从事猎头工作的邱先生告诉记者,这张表格最大的意义在于,最下面的那个签字——“是否同意接受本公司的背景调查”...
90%的HR不懂的背调知识,看这一篇就够了!
不过,别急!有问题就有解决方案。企业可以根据自身情况选择猎头或第三方机构来做背调。想要快速、高效、不头疼?那就选第三方背调公司!想要一站式解决招聘和背调问题?国内猎头公司帮你搞定!不过,有些小伙伴可能会担心,猎头公司会不会因为想赚钱就隐瞒或敷衍背调呢?嘿嘿,这可不能一概而论哦!
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
这是一块硬骨头,十分考验企业对招聘平台的信任度和复购意愿(www.e993.com)2024年10月18日。王超表示,线下培训服务很难规模化和标准化,人力和时间成本无法摊薄,利润率较低。同时,SaaS软件有成熟的企业如Moka和北森,后续的背调等有专业供应商和软件,HR们也不一定会为在线招聘平台买单。
借试用期“薅羊毛”?试用期结束,离职因何高发
那么,仲裁记录真的会影响后续的就业吗?有丰富招聘经验的猎头Jimmy(化名)认为,企业做求职者的背景调查,一方面是看个人有没有劣迹,是否有损害原公司权益的情况;另一方面就是看求职者的性格,会不会无端发起劳动仲裁。“但多数公司还是更看重劳动者的个人能力是否跟岗位匹配。”Marco则表示,即使企业“背调”时...
有多少猎头公司招人是认真做背调的?
猎头要做的背景调查主要有两个“查”,即“核查”和“审查”。核查就是核实候选人简历资料中所提供的信息的真实性,包括:身份基本信息,社会信誉,学历证书,身份附加信息,最近一份工作的履历,最近第二份工作的履历。而审查则是要通过背调对候选人有更多角度的了解,从而判断候选人是否符合企业要求,其中包括:...
猎头公司是怎样做背调的?
猎头向企业推荐候选人,背景调查是不可避免的。但是猎头公司是怎样做背景调查的?研究发现背景调查的形式大体分为两种,第一种是提前通知候选人并且在征得其同意的情况下进行公开的调查,第二种是通过电话或者邮件等形式以非正规的形式报告。当对候选人进行背调时,就意味着候选人想要跳槽的事被公开了,所以这一环节关键...
互联网公司是怎么做背景调查的?调查哪些内容? - 人人都是产品经理
这种骚操作看着非常不专业,一般是由HR/部门负责人,在未经候选人授权的情况下,通过电话/同行人脉打探,或者委托猎头等方式,暗中对候选人做调查。至于其影响可想而知,如果暗调过程中在职,该怎么面对公司领导?03调查内容第三方背调公司会调查什么内容?一般,根据候选人不同的岗位职能,会有3个不同层次的背调...