【深度】互联网巨头人才混战:抖音快手疯狂招聘,阿里挖不动美团员工

虽然百度在持续收缩,但作为老牌互联网公司,百度在员工培训、绩效体系上更为成熟,每年都会普调涨薪,如果绩效不错,每年薪资甚至会有30%的涨幅,并不比跳槽收益低。“字节现在薪资与其他互联网公司差不多,只是激励会比较集中在绩效头部的员工。”一位字节跳动员工告诉界面新闻。实际上,相比于普通员工,字节、拼多多等...

取消大小周后,字节跳动员工薪资普降17%

取消大小周后,字节跳动员工薪资普降17%小米中关村在线消息:据AI财经社报道,在昨日字节跳动发薪之后,有员工透露称取消大小周后“全体员工普调降低了17%。”有员工还表示自己“少了4天工资,不到20%”。除了字节跳动外,像是快手、BOSS直聘等不少互联网企业也相继取消了大小周。所谓大小周就是一个星期上六天班,...

互联网巨头人才混战:抖音快手疯狂招聘,阿里挖不动美团员工

虽然百度在持续收缩,但作为老牌互联网公司,百度在员工培训、绩效体系上更为成熟,每年都会普调涨薪,如果绩效不错,每年薪资甚至会有30%的涨幅,并不比跳槽收益低。“字节现在薪资与其他互联网公司差不多,只是激励会比较集中在绩效头部的员工。”一位字节跳动员工告诉界面新闻。实际上,相比于普通员工,字节、拼多多等...

“996”“大小周”取消了,员工的“福报”咋保障?

“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工(收入)普调降低了17%”。“到手少了20%,瞬间觉得‘双休’不香了!”...互联网大厂字节跳动的员工曝料,取消“大小周”后,工资条上的数字也跟着“缩水”。普调15%-20%,收入被砍掉了近五分之一,这意味着,有人的月薪能减少几万。更有员工直言,不赚钱...

字节“降薪”,员工怒了

事实上,早在2021年7月,字节官宣8月将取消大小周时,就有不少字节员工在社交平台上呼吁,“取消=降薪,希望尽快把普调安排上”“全员请求普调”。毕竟,对于已经执行超过9年“大小周”制度的字节来说,加班意味着员工在同样的工作时长里可以获得双倍工资,取消加班相当于变相降薪。

别提996!腾讯2022校招起薪40w,大厂招人铁了心要卷

如果行业萧条,那么大家的薪资就会维持多年不变的一个状态(www.e993.com)2024年11月20日。而对于高速发展的行业来说,就算出现薪资倒挂,老员工的低薪问题也迟早会被解决。毕竟时间一长,经验丰富的员工流失的话,企业应该也是难以承受的。所以大部分企业拖个一年半载,最终还是会选择集体普调。