进一步改进和规范事业单位公开招聘工作,最新通知
针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,《通知》从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,在第一部分明确要求“加强公开招聘工作统筹”,并对中央和国家机关各部门所属事业单位中的较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级...
全面深化改革 践行使命担当 推动首都工运事业和工会工作高质量发展
党的二十届三中全会闭幕后,市总工会第一时间召开党组(扩大)会议传达学习,研究部署贯彻落实工作,领导干部带头到基层宣传宣讲,面向全市职工举办全会精神线上知识竞赛,推动全会精神在北京工会系统落地生根。严格执行重大事项请示报告制度。修订市总工会党组工作规则、主席办公会工作规则,进一步完善议事制度和决策程序,推动依法决...
高质量发展看山西国企:立足岗位 进无止境!晋能控股集团班组“小...
在新征程上,探放水队探水三班将顽强拼搏、笃行不怠,严格落实安全生产责任,发扬求真务实的工作作风,追求精益求精的岗位价值,为企业高质量发展贡献了智慧和力量。忻州公司王家岭煤业瓦斯抽采队维护班:创新勇当先青春不虚度王家岭煤业公司瓦斯抽采队维护班组主要负责井下抽采管路、自动放水器等抽采设施的维护工作...
工勤岗位、借调人员等不得获取执法证!这个省的行政执法人员管理...
第十五条行政执法人员因岗位调整等原因不再从事行政执法工作的,行政执法机关应当及时收回并妥善保管其行政执法证件;因岗位调整重新从事行政执法工作的,完成本机关或者本系统组织的业务知识和行政执法技能培训后,行政执法机关应当发还其原行政执法证件。行政执法机关应当自收回或者发还行政执法证件之日起5日内,将收回或...
事业单位公开招聘!最新通知!
对没有通过资格审查的应聘人员,资格审查部门(单位)有义务接受其询问并告知原因。资格审查应当贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均应取消应聘或者聘用资格。认真落实《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当要求在报名时主动报告,其中与领导人员有亲属关系的要...
被“退货”之后,他们在疾控中心“假装上班”
报到后,他们先是在会议室进行了一周培训,接着被分到不同岗位(www.e993.com)2024年9月8日。单位的签到册上,也出现了他们的名字。这41人中,像张翼这种工作多年的人,试用期为3个月;没有工作经验的李旭,试用期12个月。〓汝州市疾控中心没人告知他们工资,也没人问起工资。在张翼看来,全额事业编是财政拨款,薪水肯定是有保障的。即便入职...
江门市人民政府关于2022年度市级预算执行和其他财政收支审计查出...
一是对部分项目没有按规定进行政府采购或公开招标的问题,水步镇开展专项培训学习,完善工程管理制度,强化工程采购管理。二是违规对不符合条件的工程实施单一来源采购的问题,水口镇已对相关负责人进行谈话教育,并强化工程管理操作指引学习,压实工程管理工作领导小组责任,落实审核监管职责。三是对工程多个环节存在把关不严、...
第82集团军某旅:优先落实“未完待续”工作
“抓重点、出亮点,希望在新一年的工作中干出新成绩,这一点值得肯定,但你们在去年工作总结中提到的问题和未完成的工作,为什么没有体现?”对这份新年度工作计划,正在该连蹲点的旅领导当场指出问题,要求一定要抓好“未完待续”工作的落实。随后,该连党支部一班人详细梳理去年未完成的工作和没有解决的问题,并...
“谈工作时是医生,谈待遇时成学生”,谁来为医学规培生说话?
但近期,几起社会事件将规培制度推上风口浪尖。部分规培生吐槽待遇差、工作量大、没有获得感和成就感,自嘲为“医学牲”,将矛头指向医院,认为所谓的“规培”,“既不规范,也不培训”。规培科是专门为规培生而设的人事部门,是政策落地的“最后一公里”。当规培生在生活工作中遇到问题,规培科是直接的负责部门。沈芳...
就业困难人员注意!驻马店市直公益性岗位招聘27名工作人员
驻马店市直公益性岗位招聘27名工作人员驻报全媒体记者刘金霞今日,记者从市人社局获悉,为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,依据有关规定,我市11家单位面向社会公开招聘公益性岗位人员27名。招聘单位和人数(见下表)招聘对象为驻马店市区常住人员,在国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求符合下列...