中国四大软件外包公司
在目前这个大环境下,应届生或者大龄程序员,如果能在外包公司找到一份工作,其实也算很不错了。同时也请记住,外包公司里面也是有很多大牛的。并且上面提到的4大外包公司,作为上市公司,他们给员工提供的福利、待遇,肯定比一般小公司要好很多。也会有五险一金、对应的福利保障等等。但同时,在这类公司裁员的风险...
好像在华为做网络工程师外包岗位不如外企是不是
有很多人如果一听你是华为,他会崇拜你的,跟你在外企一样,你如果其实这就是一山比一山高,外企也许福利待遇比较好头几年我也在外乞丐的人性化,什么以人为本,我原来在诺基亚科技以人为本,那你换不同的,其实所有的都是企业文化的区别。我是不相信外企一定很好,我也不相信华为一定很好。为啥所有的问题最后都是...
Top5高校毕业生:华为OD能去吗?很怕外包之后跳槽没公司要了
这位同学表示,自己本科毕业后曾在小公司工作了一段时间,但由于没有学到太多东西,于是选择辞职重新找工作。因为空窗半年,最终只能找到华为OD的offer。他担心如果去了华为OD,之后跳槽会很困难,因为很多公司都歧视外包员工。这名同学的遭遇并非个例,许多求职者都对华为OD持观望态度。他们担心外包身份会让职业发展受限。
985华为OD员工找工作屡屡碰壁:想来的慎重!
从当前的就业环境来看,华为OD员工的职业发展一般是比较有限的,因为他们本质上属于外包,也很难转为华为的正式员工,所以晋升和加薪的机会很少,很难获得华为的认可和重视。在跳槽方面,只要简历上标识了有外包经历,很多HR就会对他们的能力和经验有所怀疑,所以他们在找工作的时候会遇到很多门槛和障碍。不少OD员工对此...
华为员工爆料:离谱!省状元+清华毕业+卡内基梅隆深造,竟当外包
OD就是华为的外包岗位。和正式员工相比,OD在薪资待遇、福利保障等方面都有一定的差距。但比起其他外包公司,华为OD的待遇还是相当不错的。更重要的是,华为OD被很多人视为进入华为的“曲线救国”之路。据说,OD表现优异的话,是有机会转为正式员工的。所以,对于那些想进华为,但又暂时达不到招聘要求的人来说,...
以《山海经》作为AI影视开篇,制作人陈坤说他更关心成本 | 电厂
最开始在中国教育电视台工作,又去了公司一段时间,后来进了中央电视台;从中央电视台出来,去灿星文化工作了三年,做了《中国好声音》《极限挑战》什么的;再去华策影视,主要是在张艺谋导演的节目《跨界冰雪王》,担任执行总导演(www.e993.com)2024年9月29日。华策出来去了优酷,在优酷又工作了三年。可以说,过往20多年的从业经验里,主要是在做综艺...
华为重回7000亿营收;要求部分全职员工转外包?盒马回应;万科董监事...
英媒当地时间3月28日放出对宁德时代董事长曾毓群的专访内容。曾毓群表示,日本汽车制造商等鼓吹的电动汽车固态电池距离商业化还有数年时间,这项技术还不够完善,缺乏耐用性,且仍然存在安全问题。(环球网)大消费要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金?盒马回应...
华为OD的薪资待遇曝光,远超一般的外包公司,与正式工一起办公
对于许多求职者而言,能够进入到华为od部门是一个很不错的选择,当然如果能进别的一线大厂,那还是去别的公司,毕竟这总归还是只是个外包公司,华为公司可以在不需要你之后选择一脚踢开。除了相对不错的待遇,还有一点就是华为毕竟也是大厂,如果有幸能在这里工作一段时间,对于自己而言,也是一次很好的历练,感受下大...
重回大厂,做起外包
第二个月开始,李淑婷发现求职软件上已经刷不出什么新的岗位,投无可投。与此同时,得知女儿失业消息后,她的父母态度日渐强硬,不停联系她:“你找不到工作就赶紧回来,在那里干吗?”第三个月,李淑婷和两家人员外派公司沟通,并最终接下了华为外包员工的工作。每月到手薪资只有约9000元,比之前少了2000元,而且还没有...
失业后的大厂员工,重回大厂,做起外包
第二个月开始,李淑婷发现求职软件上已经刷不出什么新的岗位,投无可投。与此同时,得知女儿失业消息后,她的父母态度日渐强硬,不停联系她:“你找不到工作就赶紧回来,在那里干吗?”第三个月,李淑婷和两家人员外派公司沟通,并最终接下了华为外包员工的工作。每月到手薪资只有约9000元,比之前少了2000元,而且还没有...