申请劳动仲裁岂能成为求职“污点”

一段时间以来，不时有劳动者在社交平台发帖提问：“申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？”这样的担忧并非多余，有媒体调查显示，一些劳动者求职时，确实因为有过劳动仲裁的经历，被用人单位拒之门外。不少劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却担心会成为履历中的“污点”，影响接下来的求职。甚至，...

申请劳动仲裁成职场“污点” 专家:拒录有仲裁维权经历的劳动者...

一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问:申请劳动仲裁,真的会影响以后找工作吗?记者注意到,这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”在北京...

劳动仲裁经历影响找工作?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”最近,不时有劳动者在社交平台发帖提问。这些劳动者想申请劳动仲裁,却担心影响接下来的求职。有的劳动者与所在企业商议离职事宜时,被管理人员告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”纠错责任编辑:李云鹏评论当前评论查看更多最新发布...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。(中工网)MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP文章关键词:找工作求职0条评论|0人参与网友评论登录|注册...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”用人单位如何得知他们曾申请过劳动仲裁?劳动者又该如何维权?

企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?

劳动仲裁记录可以被企业查到吗？申请劳动仲裁对以后找工作是否有影响？劳动争议案件的审理程序相对特殊，必须遵循仲裁前置原则，即必须由有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会先行审理并裁决，如用人单位或劳动者一方对裁决结果不服，可以向有管辖权的基层人民法院起诉即进入一审程序，如对一审判决结果不服，还可以向中级人民...

公司出现劳动仲裁,对公司会有什么影响?

2.影响招聘,因为在天眼查等平台都可以查到这个公司的劳动争议记录,如果劳动争议记录很多的话,就会劝退不少的求职者,毕竟找工作是双向选择,公司招员工,员工也会挑公司。3.影响业务开展,公司之间它也是需要合作的,像招投标的时候,合作企业它也会考虑这家公司的方方面面。

维权胜利后的焦虑:劳动仲裁赢了,但找工作却屡次失败

转眼间,大半年过去了,李竞做了个决定,要回到老家这个四线城市去找工作。做出这个决定,李竞想了很久。不仅因为在南京投了四五次简历都屡屡碰壁,也是因为父母渐渐年老,李竞也想回家多陪陪父母。这一次,李竞的运气还不错,这段走上劳动仲裁的工作经历并没有跟着李竞一起回老家,李竞要在这里“隐姓埋名”。

拒录有劳动仲裁经历求职者,企业在怕什么

申请劳动仲裁是劳动者维护合法权益的重要途径,然而,现实生活中,一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位拒之门外,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”。“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗”,在社交媒体上,类似的提问并不少见。大家的担心当然不是多余,从各种报道来看,劳动仲裁的...