成为销冠我却被裁员,离开后公司却后悔,我:抱歉体制内不接私活

之前，HR对待员工总是因人而异，大多数情况下只愿意给N倍的补偿，很多人担心影响将来找工作，只能接受。只有少数几个硬骨头，闹到了仲裁甚至打官司，最后公司还是不得不按照2N+1的标准支付赔偿。我在公司一直是个好说话的人，大家眼中的软柿子，所以她自然也只愿意给我N个月的补偿。钱万钧轻蔑地撇了撇嘴：“你这...

公司节约成本将我裁员,我转身考公上岸,他们却打爆电话求我回去

“你将来还是要找工作的吧？现在找工作都要做背景调查，如果你不配合，恐怕公司在背景调查时不会给你好评。”“而且，我们HR圈子其实很小，如果我把你列入黑名单，以后你可能再也进不了任何大公司。”这个HR叫席静，据说是公司特意请来处理裁员的，手段高明，人称玉面罗刹，有过一个月招了一千多人，又在一周内...

全球知名企业宣布:全员降薪10%,裁员数万人!

其实,大部分被裁员的人都害怕没有经济来源和没有勇气重新走出去面试,但若是能够换个心态,裁员就没那么可怕了。小逻辑最近和朋友聊天听到:在前几个月因公司业务线被砍,他们整个组都被裁员了,拿到赔偿回家休息了一星期后就开始找工作。但今年的大环境下,很难再找到同等工资水平的工作,在某BOSS上的招呼都没什...

求职季你慌了吗?名企被曝裁员,过半职场人跳槽谨慎

日前发布的一份职场跳槽报告显示,四分之一的企业有裁员动作;此外,在被问及疫情对跳槽是否有影响时,超六成职场人表示肯定。求职季来了,你慌吗?过半求职者谨慎择业据智联招聘发布的春季白领跳槽调研报告,在被问及疫情对跳槽是否有影响时,表示肯定的职场者占比66.24%,其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事;在回答...

2024年失业的人很多,很多公司都没了,明年老板会去找工作吗?

没有固定工作的人们越来越多，自然导致了失业率的上升。特别是在互联网行业，裁员潮愈演愈烈，许多大型互联网公司纷纷进行大规模裁员，使得本已艰难的就业环境雪上加霜。当公司都不复存在时，找工作的难度可想而知。因此，对于那些目前仍有职位的人来说，无论工作满意度如何，无论薪资水平高低，保持现状成为了最...

故事:44岁硕士夫妻被裁员,找工作被嫌老,最后结局令人唏嘘

我的很多朋友,失业之后就直接躺平了,干脆不工作,靠房租和存款利息生活!我为什么这么急着在找工作呢?主要是因为,前几个月我老公也失业了!我刚失业的时候,老公还说:你别着急,我养你!那时候我特别感动(www.e993.com)2024年11月23日。老公在某互联网公司工作,已经算是中层。突然之间,他带领的项目组解散了,项目里的所有成员,就地裁员!

“被流放”到江西小镇的网红博主被裁员?本人回应:将重回上海找工作

12月9日,小张表示自己被裁员,未来将回上海找工作。视频截图但遗憾的是,12月9日小张突然通过自己的个人账号宣布:“我失业了,‘流放’乡镇的美好工作就这样结束了,又该何去何从?我知道有些事终究会结束,但是没想过那么突然。”在这段视频中,小张表示:“这次没有任何选择,很突然的消息。之前的生活虽然美好,...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”

第二,有的女员工补偿款不高,不愿再花钱、花精力打官司;第三、家人不支持。尤其公公婆婆,会以太折腾、影响胎儿为由,让她们放弃争取合法权益。当然,也有个别女员工因遭到威胁,不敢主张权益。在业内有点名气,且有一定话语权的公司,个别HR就以背调威胁,扬言一旦仲裁,会让孕妇背上污点,三期结束也找不到工作。

猎头公司CEO:2024年是裁员高峰,公开被裁人数已经过万

接下来聊聊裁员,这对我们所有人都有影响。我们分析了哪些职位被裁员的比例最高,结果是本地化和音效专家,画师、QA和项目经理的裁员比例也较高。在过去的一年里,有18%的游戏开发者被裁,其中13%找到了新工作,6%仍在找工作。还记得和2023年相比,2024年薪资下降的是哪些岗位吗?正是HR/招聘人员和QA。我认为这就...

科技大厂裁员继续,生成式AI加剧失业率!

我们来探讨科技行业招聘与裁员的情况,看看哪些人群、哪些地域和哪个年龄段的人员受到了最大的影响。首先,让我们回顾一下2022年的数据,因为截至目前尚未公布2023年的数据。据统计,大约有48%的被裁员工年龄在30岁到40岁之间,而89%的被裁员工居住在美国。在过去一年中,被裁员的员工平均工作经验超过12年。