申请劳动仲裁岂能成为求职“污点”

因而，未来有必要加快反就业歧视法或公平就业法的立法步伐，以更广阔的视角审视就业歧视现象，明确禁止因申请劳动仲裁而影响求职等行为，以维护劳动者的平等就业权。同时应当看到，立法改进只是第一步，要真正消除就职路上的劳动仲裁污名化现象，还需要扭转对于劳动仲裁的错误认识，否则，一些用人单位仍然可能通过规避法律的...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

01越来越多的年轻求职者在求职过程中因曾申请劳动仲裁而面临就业歧视,影响了他们的职业发展。02企业在招聘过程中对劳动仲裁记录的容忍度极低,导致许多有仲裁记录的求职者难以找到工作。03事实上,根据法律规定,仅因劳动者曾有仲裁记录而取消offer或解除劳动合同是不合法的,构成不合理就业歧视。04然而,由于取证难、...

劳动仲裁经历影响找工作?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”最近,不时有劳动者在社交平台发帖提问。这些劳动者想申请劳动仲裁,却担心影响接下来的求职。有的劳动者与所在企业商议离职事宜时,被管理人员告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”纠错责任编辑:李云鹏评论当前评论查看更多最新发布...

维权胜利后的焦虑:劳动仲裁赢了,但找工作却屡次失败

在劳动仲裁期间,李竞也试着一边打官司一边找工作,但都未果。李竞觉得,这也是正常的,等官司结束了也许一切就步入正轨了。没有经济来源的那段日子,李竞一个人住在南京的出租屋里。李竞不想让父母操心,也不太跟父母提起最近的糟心事,他选择一个人“扛”。仲裁成功之后,李竞又陆续投了一些公司,但都卡在了背调这一...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

转自:今晚报#劳动仲裁怎么成了求职污点##男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁#律师:背调后取消录用不合法#因劳动仲裁记录取消录用不合法#近日,江苏南京...

公司出现劳动仲裁,对公司会有什么影响?

2.影响招聘,因为在天眼查等平台都可以查到这个公司的劳动争议记录,如果劳动争议记录很多的话,就会劝退不少的求职者,毕竟找工作是双向选择,公司招员工,员工也会挑公司(www.e993.com)2024年11月11日。3.影响业务开展,公司之间它也是需要合作的,像招投标的时候,合作企业它也会考虑这家公司的方方面面。

竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?

对于自己被提起劳动仲裁,孔龙感到很无奈。2020年7月,应届毕业生孔龙经过多轮笔试、面试,加入上海这家电商公司,成为一名技术岗位员工。他与公司签署劳动合同时,还签了一份附带的竞业限制协议。对于这份协议,他当时理解为“一种反不正当竞争条款”,认为不会对他这种基层员工产生影响,没多想就直接签了。孔龙认为...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。“公司不录用有仲裁记录的人”记者注意到,一些劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职

仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”①丨“申请劳动仲裁,怎么就成...

对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的韩雪,曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。于是,HR在与韩雪的最后一次谈话中,劝韩雪不要提起劳动仲裁,原因是仲裁受理后,无论输赢都会在简历中留下痕迹,会被收录到某诚信联盟平台,严重影响接下来的求职和择业。