毕业生签三方后被毁约,企业“任性毁约”要不得
据报道,部分毕业生在去年秋招时就开始找工作,并陆续与用人单位签订了“三方协议”。不曾想,原本板上钉钉的事儿,却遭遇企业毁约。一些企业解释,因业务调整、组织变革,迫不得已解除协议取消录用,也愿意支付一定违约金或赔偿金。但对应届毕业生来说,遭遇毁约失去的不只是一份期待已久的工作,更重要的是错过了秋招...
企业“任性毁约”要不得丨热评
据报道,部分毕业生在去年秋招时就开始找工作,并陆续与用人单位签订了“三方协议”。不曾想,原本板上钉钉的事儿,却遭遇企业毁约。一些企业解释,因业务调整、组织变革,迫不得已解除协议取消录用,也愿意支付一定违约金或赔偿金。但对应届毕业生来说,遭遇毁约失去的不只是一份期待已久的工作,更重要的是错过了秋招...
企业“任性毁约”要不得
据报道,部分毕业生在去年秋招时就开始找工作,并陆续与用人单位签订了“三方协议”。不曾想,原本板上钉钉的事儿,却遭遇企业毁约。一些企业解释,因业务调整、组织变革,迫不得已解除协议取消录用,也愿意支付一定违约金或赔偿金。但对应届毕业生来说,遭遇毁约失去的不只是一份期待已久的工作,更重要的是错过了秋招...
社保、签劳动合同、三方协议会影响普通专升本录取吗?
三方协议一般是应届生在毕业最后一年找实习签订的协议,主要是为了保障学生实习期间的权益,因为还没有毕业的同学是不能签订劳动合同协议。这个三方协议一般影响不大,找一家实习公司签订,再把相关资料提交给学校、公司,对以后专升本报考和录取无影响。是学校统计就业率的东西,很多同学会找亲戚朋友盖章。应届生身份应届...
共1015个名额!北京市2025年定向选调和“优培计划”选招开始_腾讯...
考生在签约前应认真考虑、慎重做出决定,签订三方协议后不得解除,用人单位不退还协议;与定向选调、“优培计划”Ⅰ类、“优培计划”Ⅱ类任何一个职位签订三方协议后,其他职位招录招聘程序自动终止。八、关于违纪违规考生处理34.哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?
湖南专升本的档案和就业协议如何处理
3、签了三方协议之后不想去了可以解约吗?解答“我刚签完三方协议不想去了,解约需要交违约金吗?”如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,一般不需交违约金(www.e993.com)2024年10月17日。但是还是提醒大家慎签三方协议,因为解约流程可能会比较复杂,一般步骤如下(供参考)...
应届生签订三方需要注意什么?
另外,一旦毁约后需再次签约需要提供原签约单的书面退涵等材料,才能找到院校换取新的三方就业协议。所以,应届生在签订前,一定要了解清楚并权衡利弊想好到底要不要签。签约前要明确哪些内容?三方协议主要明确报道日期、工作期限、试用期期限、薪资福利、违约责任等一系列列内容。
大学生实习找工作擦亮眼,三方协议别乱签,别“弄丢”应届生身份
三方协议和劳动合同是有区别的,签订三方协议表示学生和用人单位双方确定了合作关系,正式就职后签订劳动合同,同时三方协议效力丧失。无论是从毕业生就业率还是学生未来发展考虑,学校自然很希望应届生能尽快签订三方协议,找到理想工作,但三方协议别乱签,别“弄丢”应届生身份。
...教育部派出工作组!有辅导员打“感情牌”催签三方,媒体:别让...
所谓的“纸面就业”现象,指的是一些大学生并没有真正就业,而是假装找到了工作的现象。为了提高“就业率”,一些学校甚至制造虚假的就业数据。比如,一些高校将三方协议的签约率要求“层层传导”,有的辅导员为了“方便”学生,直接代其“网签”。甚至有商家为了帮助毕业生“假就业”,提供付费“盖章”服务,在假装...