星巴克称增加工作时长让员工赚更多,零售员工数量减少8%

星巴克表示,公司已增加员工平均每周的工作小时数,这使得员工可“赚得更多并保持福利”。

星巴克回应出售中国业务?星巴克这是要干嘛?

可以说,星巴克回应出售中国业务背后,是对当前中国市场主动求变的一种选择,股权多元化宛如一把双刃剑、一剂猛药,星巴克站在十字路口,若驾驭得当,有望于价格混战、本土品牌崛起浪潮中,借股权东风,重塑品牌竞争力;反之,稍有差池,便可能折戟沉沙,失却往昔荣光。未来,星巴克棋局如何落子,值得我们持续聚焦、拭目以待。

星巴克的困境折射“高端咖啡”的尴尬

工作量的增加让咖啡师有意无意地降低了服务标准，从而导致顾客体验下降，最终损害了星巴克的品牌形象。比如座位减少、甚至部分门店变成了纯粹的取餐地点，星巴克还一度被曝出客服态度冷漠、不予退款、变相驱客等负面消息。

星巴克可能要走肯德基麦当劳的路

近日，有媒体援引知情人士说法称，星巴克正在探索其在中国业务的不同选项，其中包括可能出售业务股份的可能性。此外，星巴克也已经非正式地评估了潜在投资者的兴趣，其中包括中国国内的私募股权公司。对于上述消息，星巴克中国相关负责人在回复源媒汇询问时表示，星巴克全心全意致力于中国业务、伙伴（员工）以及在中国市场...

星巴克收回大陆门店7年后,重回“统一星巴克”模式?

CNBC的报道称，星巴克遇到了激烈的竞争，以及更精打细算的消费者。激烈的竞争原因瑞幸、库迪、Manner、MStand。这些品牌的许多门店，空间小，工作人员只有一两名，甚至只有一名咖啡师。菜单简单，座位简单，成本很低，所以饮料的价格比星巴克便宜一半。星巴克也做了相关的尝试，包括StarbucksNow的快速版咖啡店，内饰更...

探索中国业务的不同选项,星巴克出售股权潜在买家会是谁?

有意思的是,“新官上任”的星巴克董事长兼首席执行官BrianNiccol将在12月展开他的首次中国之旅,会亲自到中国市场走走看看和聊聊(www.e993.com)2024年11月26日。这家全球最大咖啡连锁的新帅曾在Yum!Brands工作多年,任内这家餐饮巨头曾经推动中国业务(即百胜中国)拆分并上市的过程。

星巴克,要撤出中国?

除了地段好,星巴克的定位也别致。星巴克创始人霍华德·舒尔茨率先将意大利的“咖啡吧”形态引入美国,致力于将咖啡店打造成家和公司以外的“第三空间”,让消费者不仅在店内喝咖啡,还可以聊天、工作、谈生意。一个背景是,上世纪90年代,远程办公在美国兴起,越来越多的人成为个体经营者或居家办公,不必固定在办公室上班...

星巴克回应考虑出售中国业务股权传闻:正在寻找最佳的增长途径

#星巴克回应考虑出售中国业务股权传闻#:正在寻找最佳的增长途径#星巴克称增加工作时长让员工赚更多#据澎湃新闻报道,11月21日,据外媒报道,星巴克正在考虑出售其中国业务的股权。知情人士透露,星巴克公司正在探索如何扩大中国业务,有引入当地合作伙伴的可能性。公司已非正式地评估了包括国内私募股权公司在内的潜在投资...

星巴克回应出售中国业务股份传闻

酒好也怕巷子深,所以好的产品要让消费者知道,没有流量的产品也没有人用。这次我去硅谷考察,硅谷的所有创新公司产品冷启动,都会去做短视频和直播,获得产品的第一批用户。如果企业有流量,效果就会好很多。企业家不一定要做IP,但是要起码懂得怎么利用短视频、利用直播来延续自己的市场和宏观的工作。”(红星新闻)...

外媒:星巴克美国零售员工数量减少8%,尽管新店数量增加

截至9月29日,星巴克在美国的总员工人数从去年同期的228,000人降至211,000人。其中,直接从事咖啡馆工作的员工数量从2023年的219,000人下降到了201,000人,降幅正好为8%。值得注意的是,这已经是美国员工总数连续第二年出现下滑。星巴克近期的经营状况因销售下滑而备受关注。此前,首席执行官拉克斯曼·纳拉辛汉因公...