阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完10月10日消息,网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。据了解,该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且工作地位于浙江省。符合条件的员工...
全国婚假大放送!25省延长婚假最长可达30天,你的省份上榜了吗?
此外,新疆的23天、河南的21天(参加婚检可延长至28天)、黑龙江的15天(参加婚检可延长至25天)等也颇具吸引力。而吉林、重庆、福建、青海等地则将婚假定为15天,浙江、安徽、江苏等东部省份也不甘落后,纷纷将婚假延长至13天。即便是北京、上海、天津等一线城市,也紧随其后,将婚假调整至10天,展现了对职工...
这一假期拟增加至13天,浙江征求意见!多地曾回应……
意见稿相关规定共有9条,其中第三条“假期天数”明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。也就是说,未来浙江人的婚假天数,有望从现在的三天增加到十三天。此外,意见稿还明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。休这么长婚假,会不会影响工资发放?意见稿第四条规定,职工...
你知道海南婚假是多少天吗?这一省份拟延长假期
《浙江省婚假规定(草案)》规定,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。据悉,目前浙江省执行...
北京结婚有关规定:再婚婚假能休几天?
原则上是不可以的。婚假的安排要兼顾职工实际结婚情况和用人单位生产经营需要,一般不安排分段休。职工确有需要的,建议与用人单位协商。A:北京婚嫁扣不扣工资?不扣工资。婚假期间照发。内容来源:北京劳动就业报京民之家(内容如有侵权请联系删除)
我结婚啦!但……是二婚!问题来了:我还能有婚假吗?
职工符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的,可享受1-3天婚假(www.e993.com)2024年10月23日。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。也就是说,在上海工作的小伙伴若符合条件,可享10天婚假。年休假和婚假可不可以同时休?
57.31万对!广东结婚人数全国第一!所以婚假可以放多点吗?
最短的省份之一:只有3天广东3天婚假网友:回家都不够用3天,对不少外来务工人员来说连回一趟老家的时间都不够有网友就在人民网留言板上提了个建议“将深圳婚假延长至15天”“深圳作为移民城市,来深奋斗的年轻人众多,深圳的婚假仅3天,根本无法满足年轻人回乡办婚礼的诉求。很多新婚夫妻双方都不是...
3天变13天?这个假期拟延长!广东人:好羡慕……
广东婚假只有3天确实太少了用户11***9“作为一个新广东人,婚假3天根本不够往返老家举办婚礼。广东作为一个外来人口大省,希望能适当延长婚假,让新婚夫妻有时间度蜜月,增加广东的出生率。”官方回复广东省人民政府办公厅“网友您好!据省人力资源和社会保障厅反馈,按照《关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤...
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
全国婚假一览表(仅供参考,具体以当地规定为准)▼随着三孩政策的放开,不少省市也在调整婚假天数。7产假、陪产假、育儿假、流产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...
好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了 !
对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资福利待遇。对不落实相关优待规定的单位和企业,由市级人社部门按照规定责令整改或处罚。2.完善生育保险制度...