连续上班37天后,员工当场申请辞职!公司不承诺“加班费和调休...
若员工有特殊情况需请假,必须通过线下流程提交书面申请,并获得事业部负责人的批准。在疑似朋奇公司工作群的聊天记录中,员工询问关于加班费用或调休的问题,公司负责人回应称:“无加班费和调休,行政将记录加班情况,绩效评估将由事业部根据项目贡献和问题解决的价值来决定。”聊天记录显示,该通知引起了部分员工的不满,其...
浙江25岁女孩患癌辞职却被公司驳回:不会抛弃一个生病的员工
这件事引发了网友的热议:真心感谢我曾经的公司,领导给结婚员工发红包,给怀孕员工产子红包,并且多批两个月病假。好人好报!还有一名网友因为怀孕被公司逼迫离职!公司给出的理由是:入职3年内不能怀孕。否则或者离职或者打掉孩子。所幸,最后经过她和公司反复博弈,最终老板道歉、同意给她调岗!都是公司,差别怎么就...
国企待遇,旷工16年也不辞退,公司: 能力胜任,辞退不符合劳动法
从通告内容可以看到,这家公司是一家如假包换的国企。通告称有4名员工未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班。在此期间公司通过各种方式联系员工未果,于是发布通告要求这4名员工于2024年10月24日前返回公司上班。逾期不归的,将按劳动法和吃空饷有关规定进行处理。这篇公告信息量好大啊!有媒体记者了解到,通告...
青岛:女子怀孕提出要辞职,公司缺人没批准,等到产期就被开除
现在对怀孕女性是有一定的优待,在公司上班是可以享受产假的,在排除掉恶意隐瞒怀孕入职的情况外,公司理应要给怀孕员工应有的待遇,不过有些公司是不肯承担责任和义务,等到有员工上报怀孕后,为了逃避责任就找莫须有的理由开除员工。在青岛的一位女子碰到的事更加奇葩了,本来怀孕6个月时是提出要辞职,也不用公司给什么...
患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
只是,“神仙公司”不可求,对更多公司而言是要守好法律底限,保障生病员工的基本权利,不将生病员工的请假视为旷工继而辞退、不克扣员工医疗期间的病假工资等。一家企业就像一棵大树,树干和果实是产品,提供养分、维系生命、稳固树身的根就是企业的所有员工。企业文化越是人性化,就越能滋养员工,产生更强的战斗力...
WordPress 开发商 Automattic:不满者可辞职,提供 9 个月工资
在9月28日,Automattic宣布禁止WPEngine访问WordPress,Automattic公司CEO马特??穆伦维格宣布为自己就针对WPEngine的斗争意见相左的员工提供离职补偿金(www.e993.com)2024年10月27日。而根据外媒404Media最新报道,马特??穆伦维格目前宣布将持续与WPEngine斗争,其重申“不满者自愿离职”措施,员工可以在10月17...
沪市上市公司公告(10月14日)
航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,其辞职报告自送达董事会...
快评丨患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
只是,“神仙公司”不可求,对更多公司而言是要守好法律底限,保障生病员工的基本权利,不将生病员工的请假视为旷工继而辞退、不克扣员工医疗期间的病假工资等。一家企业就像一棵大树,树干和果实是产品,提供养分、维系生命、稳固树身的根就是企业的所有员工。企业文化越是人性化,就越能滋养员工,产生更强的战斗力...
币安DWF 罗生门: 员工指控反被开除 币安批做市商阴暗内斗
他们表示,格拉切夫推特宣传YGG后,DWF在接近高峰时分两批出售了近五百万枚代币,引发了价格崩溃。YGG的联合创始人GabbyDizon表示,他并不了解调查结果。监控团队在9月后期提交了推荐将DWF移除的报告。在接下来的几天里,币安VIP客户部门的负责人及其员工质疑了调查结果,并向公司领导层抱怨。
五位刑法学专家质疑四川自贡一职务犯罪案:认定公职身份无事实根据
2004年4月13日,泸州市政府办公室以“泸市府办人200411号”文件,同意周平双辞职,从2004年4月1日起终止与国家机关的任用关系。批准周平双辞去公职的政府文件。受访者提供2007年3月,佳乐集团收购部分职工个人股,玉宇公司股权变更为佳乐集团持股69.6%,国有持股30%、自然人持股0.4%。同年12月3日,周平双受佳乐...