新人工资比老员工多8千,找领导辞职后懵了,网友:谁给他的勇气
新人的起始薪资比老人高,是正常的。不过领导所说的涨薪800,让老员工留下来,实在是有点侮辱人了,更何况老员工的入职时间还长,比新人的经验还多一年,这样留人的方式,实在是不地道。在小编看来,职场薪资虽然是公司保密的事情,但员工免不了会私下讨论,一次企业还是本着公平的原则发薪资,要不只会让老员工寒心。不...
15年老员工辞职,没跟任何人打招呼就走了,老板给他打电话也不接
当天,张强像往常一样早早来到公司,处理了所有挂在手上的项目文件,并确保每项任务都已交接完毕。午后,他去了人力资源部递交了辞职信,这是他首次对任何人提及离职的事宜。人力资源部的同事们都感到非常惊讶,甚至来不及询问详情,张强就已经整理好个人物品,从公司大门走了出去,没有留下任何辞别的话。李总在得...
员工有任何不满,老板你都别视而不见
员工的不满情绪正在上升:根据普华永道的报告,现在有更多员工考虑辞职。由于当前的就业市场对知识工作者并不十分有利,许多人感到“挫败和困顿”,伦敦大学学院管理学院组织行为学副教授安东尼·克洛茨表示。这种情绪滋生了怨恨,可能导致人们“行为失范”,克洛茨指出,例如,他们更可能“做出一些小规模的不文明或粗鲁行为”...
我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪
「那我们现在就去办理。」我真是万万没想到,这小子竟然这么急不可耐。于是我带着他去了我的办公室,简单介绍了一下目前的采购流程和几个重要的供应商。他心不在焉地听了一会儿。我怕交接时出现问题,他到时候反咬我一口,就写了一份交接清单,然后打印出来,告诉张强:「张经理,如果你觉得交接没有问题,可以签...
女员工举报被领导施压发生性关系。江苏银行镇江分行通告:已免除涉...
近日,网传一银行女性员工在工作群里实名举报,称被一位领导施压多次发生性关系。自己对此深感恐惧,希望领导能够秉公处理马某。2023年12月5日,江苏银行镇江分行发布通告称,已免除涉事经理马某职务,马某4日辞职。通告全文为:2023年12月4日,网络出现我分行内部平台聊天截图,引发社会关注。经查,涉事人为江苏...
银行通报女员工举报领导与其发生关系 银行:涉事经理被免职后辞职
#银行通报女员工举报领导与其发生关系#银行:涉事经理被免职后辞职12月5日,江苏银行镇江分行通报银行女员工在工作群举报领导事件(www.e993.com)2024年10月17日。经查,涉事人为江苏银行镇江分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某。2日晚,徐某因个人行为引发家庭矛盾在该银行内部工作平台发布相关言论。事发后,该银行立即介入调查,并于12月4...
银行女职员举报被领导施压多次发生性关系,银行通报:涉事经理已辞职
近日,网传一银行女职员在工作群里实名举报,称被一位男领导施压,与他多次发生性关系。12月5日,江苏银行镇江分行通报称,涉事男子为营业部团队经理,已辞职。网传聊天截图显示,12月2日21时许,一位徐姓员工在149人的群里发了一段文字。她自称是分行营业部员工,实名举报她的领导马某某利用职务之便,对她进行施压...
这家公司,员工领导互怼骂上热搜
就这样,一个电话就能解决的事,却闹到了首席提离职的地步,全程甚至不到10分钟。图/网传聊天截图不仅如此,单慧伟随后还在群内宣布取消下周路演,表示“要去找工作了”,并且强调“这是领导要开除我的,不是我不去路演”。7月23日中午,中国新闻周刊就此事分别拨打二人电话,单慧伟未能接通,郑宏达接通后则婉拒采访...
银行员工举报被领导施压发生性关系?涉事银行通报
银行员工举报被领导施压发生性关系?涉事银行通报近日,网传一银行女性员工在工作群里实名举报,称被一位领导施压多次发生性关系。对此,江苏银行镇江分行5日发布通报:2023年12月4日,网络出现我分行内部平台聊天截图,引发社会关注。经查,涉事人为江苏银行镇江分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某。12月2日晚,涉...
女员工被领导施压发生性关系?江苏银行称涉事经理免职后辞职
江苏银行称涉事经理免职后辞职近日,有消息称江苏银行镇江分行营业部一女员工举报其领导借职务之便施压,多次与其发生性关系。12月5日,南都记者从江苏银行镇江分行获悉,经查,涉事人为该分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某,该行已于4日免去马某团队经理职务,马某于同日辞职。