离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了
根据公司规定,T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏,严某发现,总公司财务不会核实T公司工资表的具体内容,即便员工信息填写错误,只要审批流程正常,财务便会通过审核,出纳就会按照自己提交的材料照常发放工资。2018年,严某投资的某P2P平台(即“互联网金融点对点借贷平台”)爆雷,他将名下房产抵押...
拿工资卡当存钱卡好吗?从便利性到金融法规的全面考量
工资卡作为日常收入的主要接收渠道,其首要优势在于便利性。员工无需额外开设其他银行账户,工资直接打入该卡,减少了转账、提现等繁琐步骤。随着移动支付和互联网金融的发展,工资卡可以轻松绑定至手机银行、支付宝、微信等支付平台,实现线上线下无缝支付,极大提升了消费和转账的便捷性。2.资金管理简化对于收入稳定...
偷天换日!江苏太仓公司一人事造假、冒领五年1900万元工资!
然而,令他意外的是,总公司的财务部门并没有发现这个错误,工资仍然按照他提交的材料正常发放了。这次的“意外”,让严某敏锐地察觉到了公司财务制度中存在的一个巨大漏洞:总公司财务在审核工资表时,只关注了审批流程是否合规、领导签名是否齐全,而对于具体的员工信息和工资数额,并没有进行严格的核查。公司财务管理...
你遇到过这么好的老板吗?网友:老板贷款刷信用卡给我们发工资!
去年,公司遭遇了严重的财务危机,发薪日临近,但账户上却空空如也。就在员工们忐忑不安时,小王站了出来,他告诉大家,尽管公司面临困境,但他会确保每个人的薪水都能准时发放。这背后,是小王透支信用卡,甚至借款来支撑公司的运营。员工们被这份担当和责任感深深打动,也更加珍惜自己的工作机会。小李的经历同样令人动容。
突发!彻查私户收款记录!2024年这3种隐匿收入的方式最危险!
通过对比上图,可以发现,只有经营所得不属于实行个人所得税全员全额扣除申报的范围。也就是说,扣缴义务人在向个人支付所得时候,除了对方是经营所得,其他都属于实行全员全额扣除范围的所得,扣缴义务人应该依法代扣代缴其个人所得税。04警惕!工资不能这样发...
发积分代替工资?网友吐槽:算盘打得空间站上都听到了,劳动部门回应...
同日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应称,如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可进行投诉和举报(www.e993.com)2024年9月15日。这家公司的“创新”制度惹来网友连连吐槽“算盘打得空间站上都听到了”“这是要员工直接喝西北‘分’啊”...
不建议大家一发工资就“取走”,为什么?银行员工道出背后缘由
每个月工资到账时,我们都期待着这笔辛苦工作的回报。有些人会选择储蓄,有些人会选择消费,还有些人会选择将工资转走到其他账户或平台上。然而,银行员工透露出一个建议:不建议大家一发工资就转走。那么,为什么呢?影响工资流水记录工资流水是指工资卡上每个月的收入和支出情况,它是银行和其他机构判断经济状况...
新情况!钱款混发、隐瞒明细,移动支付让农民工工资成一笔糊涂账
“微信转账、支付宝转账发放工资的方式并不违反法律规定。”王金海说。根据劳动合同法以及各地自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同中约定,如现金、银行卡、微信等都可以。前提是经过用人单位和劳动者双方协商。
注意!这样发工资违法!
最终,税务局认定其为虚假纳税申报企业所得税,处以少缴税款的50%罚款212620.51元。发工资一定要合法合规一定要履行代扣代缴个税义务同时,对于劳务费一定要取得相应发票注意!这些发工资方式,违法!一、通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个...
建设银行快贷逾期工资秒扣生活费都不留,建设银行快贷逾期:工资被...
首先,面对建行卡逾期工资卡被秒扣的利息情况,个人需要了解自己的我们具体情况,包括逾期贷款的到期金额、是否存在其他未还款以及银行是否已经履行相关程序等信息。只有了解清楚具体情况,才能采取相应的现在解决措。二、联系银行协商还款接下来,个人可以主动与建设银行联系,说明自己的期情况,并提出合理的每个月还款计划。可...