推进“派费直付” 保障快递员劳动收入
在推进“派费直付”方面,圆通已制定相关制度,让派费直达快递员,相关制度还支持不同支付标准和比例的设置,保障快递员的基本劳动收入。圆通速递相关负责人表示,对快递员来说,“派费直付”减少了中间环节,确保派费的及时发放,提高了快递员基本劳动收入的稳定性。对快递公司来说,有助于提升快递员的工作积极性...
快递员是行业发展基石,顺丰、京东物流多措并举为小哥增收
激励牵引方面,顺丰通过“小哥增收”计划,通过助力快递员建立小队体系、创收分激励体系、授权销售等多项举措,在增收的同时提升员工满意度,并带动客户满意度的提升,上半年顺丰实现小哥收派效能提升带来平均收入增加331元/月。特别是“小队体系”和“创收分激励体系”,是专门针对团队及个人量身打造的增收措施。“小队...
快递企业纷纷上调派件费 消费者的快递费会涨价吗?
如有些快递公司的利润分配方式,是收一个件提成3-4元左右,而派件则大概有1-2元的提成。因此,在生活中我们常常可以发现,许多快递公司业务员勤于收件、发件,而懒于派件、送件,背后也是这一利润分配规律在起作用。因此,上调派件费,某种意义上也可以视为快递企业为解决发件业务与派件业务之间利益不平衡的一种办...
快递员不打招呼就将快递擅放代收点,遭遇纠纷谁担责?
工作人员表示,按照现行规定,快递员在派件前应该告知收件人并取得同意,但实际生活中,确有部分快递公司未严格执行。遇到此类情况,消费者可以拨打该客服电话进行投诉,后续会安排快递公司联系被投诉快递点,协助消费者解决。快递员自称为省时间对于用户的上述困扰,快递员也有自己的解释。“现在很多小区都设有门禁,外人进不...
国家邮政局:保障快递员权益,推动快递企业稳定末端派费核算
推动快递企业与从业人员签订劳动合同、缴纳社会保险,稳定末端派费核算以及职业培训等政策要求。加强网络稳定运行监测,不断完善行业保通保畅机制,及时发现和处置邮件快件积压、网络阻断等异常情况,积极营造安全稳定的寄递服务环境。“现在,每天都有将近5亿件快件运行,行业总体安全风险处于可控状态。”赵冲久说。
新快递规定曝光:4毛派件费、还有惩罚规则等你知!
除了派件费,新规还规定了快递员将会与我们进行电话联系(www.e993.com)2024年9月18日。这意味着当包裹马上到达时,我们将会收到一通快递员的来电。这样一来,不管我们是在家还是外出,我们都能事先知道包裹的到来,幸免错过取件时间。这真是非常贴心的一项服务,让我们更好地掌握自己的时间!
一线调查|“擅放快递柜”最高罚款3万元!新规首日网点直呼“做不到...
相比之下,京东物流、顺丰、德邦等直营快递公司因为一直要求上门配送,网点和快递员表示,新规实施对自己的工作没有影响。记者采访了解到,京东、顺丰等明确实现上门派送的快递公司,派费大约2元/件,而有些加盟制快递公司,单件派费不到一元。在激烈的价格战之下,网点派费逐渐降低,总部对快递员的考核要求却越来越高,也成...
临沂部分快递企业未执行新规,八毛钱派费拦住“最后一公里”
派费过低只能通过多派送快递来赚钱,但《新规》增加的工作量又在增加每单的服务时长,能否通过增加派单费来补足快递员的薪资?记者联系了几家快递运转中心负责人及从业者,得到的答案均为“暂时不会”。从业11年的快递员赵师傅告诉记者,解决目前快递员服务行为与用户与《办法》之间矛盾的,在于企业是否可以承担更多责任...
派费降至临界点,快递末端生存艰难
派费的下降让快递员队伍变得愈加不稳定。王力所在的网点去年有20多位快递员,目前已经有4位选择离职,其中有入行超过4年的老员工。对于离职原因,王力认为,“他们以前每件派费能达到1.3元或者1.4元,和现在的价格相比差距较大。我们入行的时候派费也就1.1元,感觉差距没有很大就没走。”王力估计,将来会有更多快递员...
投资者提问:请问快递新规实施,快递员派送压力大幅增加,韵达股份...
请问快递新规实施,快递员派送压力大幅增加,韵达股份是否有提高派费的计划?如何应对?董秘回答(韵达股份SZ002120):您好,尊敬的投资者,感谢您的关注!长期以来,公司以服务实体经济为宗旨,以满足客户多元化需求为导向,积极促进快递业务高质量发展,目前,全网经营稳健有序,并将根据市场变化保持灵活适当的经营策略。谢谢!