员工符合签订无固定期限劳动合同,这种情况单位有权不予续签吗?

一、劳动合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的情况,员工提出不续签的,除了上海外,其他地区公司无权不续签。二、劳动合同到期,员工提出了续签无固定期限劳动合同,公司不续签的怎么办?因为劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情况,依据《劳动合同法》第十四条的规定,公司不续签的,属于公司违法解除,应该支付赔偿金。...

“职”点迷津 | 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。注:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:一、劳动合同期满的;二、劳动者开始依法享受基本养老保...

劳动合同期满公司未续签,员工能主张继续工作期间两倍工资吗?

第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。因此,劳动合同期满劳动...

什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同?

根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

2020年4月，被告山西某人力资源公司与原告张某签订劳动合同，约定每年签订一次合同，合同期限分别为2020年4月1日至2021年3月31日、2021年4月1日至2022年3月31日、2022年4月1日至2023年3月31日，合同到期后，双方未续签合同。原告张某入职时，签订了入职承诺书，其中第四条承诺“若被用工单位证明、认为不符合...

公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同”,该纺织公司和吴某第三次签订劳动合同时应该签订无固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年11月11日。并且该纺织公司无法证实,在第三次签订劳动合同时,是吴某提出签订...

连续签订两次固定期限劳动合同后,用人单位有权拒绝签订合同吗?

之后，双方续签期限为2016年5月1日至2019年4月30日的劳动合同，工作地点为深圳。到期之后，公司通知张琴劳动合同到期终止，张琴回复：依据《劳动合同法》的有关规定及广东地区的实践情况，公司应当立即按原劳动合同条件，与本人续签无固定期限劳动合同。本院认为，在用人单位与劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同的...

什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦

根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:??劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

深圳市乡村振兴和协作交流局关于基本农田标准化管理及维护服务...

合同履行期限最长不得超过三十六个月。采购人可视中标供应商履约服务情况,决定是否续签。合同一年一签。服务标准详见招标文件七、评审委员会成员名单评审委员会成员名单丁妍妍(组长)、何海燕、谢丽洋、魏丽苑、陈科权八、代理服务收费标准及金额:1.收费标准:深财购[2018]27号文及招标文件约定。2.收费金额...

有无期的土地租赁合同吗?

无固定期限的土地租赁合同在理论上是可能存在的,但在实际操作中,这种类型的合同较为少见。根据我国《合同法》的规定,合同双方可以自由约定合同内容,包括租赁期限。但是,无固定期限的合同可能会给双方带来不确定性和风险,因此在实际操作中,通常会设定一个明确的租赁期限,以便双方能够更好地规划和管理。