连江工资5000-12000元岗位!早九晚五、五险、周日双休、带薪休假

初级、中级平面设计经验:不限;薪资:4-5k/月休4天8小时工作制我们希望你:1.精准把握客户需求,及时提供符合客户要求的创意设计思路;2...普工4500-6000元/月加班补助企业名称:连江县奇林格家具店公司地址:福州市连江县福建省福州市连江县G104工作要求:会认识字,雕刻机,封边,打包,锯木板条,时常...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

福利待遇:正式录用后交五险,每月休4天,有团建旅游福利工作时间:8:30-12:00/15:00-19:00岗位要求:女性,年龄25-45岁,从事过售后、客服、母婴、催乳师、产康师、小儿推拿、理疗、早教、幼教、医药、保健、会销、保险销售者优先。薪资待遇:综合薪资3000-8000元/月以上,上不封顶以上岗位福利待遇:缴纳五险,带薪...

10月7日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,夏季14:30-18:30,每周日休一天福利待遇:缴纳三险工作地址:忻府区云中路云中小区忻州找工作,就上忻州至聘网忻州市忻府区六珈科学实验室一、全职员工1名岗位要求:理科高中以上薪资待遇:底薪2500元/月+营销提成工作时间:周一,周二休息二、钟点工1名薪资待遇:1...

保姆有“十天带薪年休假”? 家政公司否认

前不久,钟点工提出,有同为钟点工的老乡说,春节期间都有10天带薪年休假,因此认为自己也有权享受。由于钟点工是朋友介绍的,不属于任何家政公司,王女士无处咨询,只能求助于晚报市民热线。记者采访了几名家政员,均表示没听说有这一规定,不过年底一般雇主都会发红包,放几天假让她们回老家过年。北京盈科(厦门)律师事...

保姆可以带薪休假10天吗?雇佣关系无法享有带薪休假福利

??过年的脚步越来越近了,异地打工的人们都归家心切。日前有媒体报道,厦门一名钟点工表示自己春节期间有权享受10天带薪年休假,遭雇主拒绝。对此有不少市民想了解,保姆是否有权享受这一福利???记者了解到,在泉州家政市场,保姆多是“游走式”,没有固定受雇公司,不受劳动法律监管,无法享受法律规定的带薪休假。

保姆国庆休假要求照常支付工资,合情合理也合法

王女士对阿姨国庆不上班照样拿工资觉得不合理，反映出两方面问题，其一，对法定休假日的带薪休假不理解，认为法定休假日上班才付加班工资，而不上班则不应该拿工资；其二，把家政服务均作为“钟点工”对待(www.e993.com)2024年11月19日。对于“钟点工”性质的家政服务，按日计酬没有问题，但对于“住家保姆”显然不适用，其相当于企业聘请的合同工...

上海多家家政公司推保姆带薪休假:满5年可休1周

晨报讯工作满一年休假3天,满3年休假5天,满5年以上休假一周,休假不扣薪水。新年前夕,本市多家家政公司以及他们的雇主为保姆献上新福利——带薪休假,一些保姆在即将到来的明年元旦既可休假又可拿到原先上班的那份薪酬。人人家政保姆刘阿姨派往雇主邱女士家做钟点工已经3年多,在邱女士家,刘阿姨每天打工4小时,...

保姆中秋假期带薪休假? 半数网友认为无必要

据调查数据显示,有63%网友认为中秋国庆没必要给保姆放假,也不打算给保姆带薪假期,只有不到四成网友同意保姆带薪假期。“保姆不是普通工种,合同上休假就按合同执行。”网友952557发帖称,家里的钟点工突然提出每年7天带薪假期,他觉得很奇怪。“她本来就是钟点工,按小时结算的,每周5天,每天3小时,为什么要求带薪假期呢...

扎克伯格休两月产假成新闻,美国的产假制度究竟有多搞?

比较普遍的一种是:6周带薪假+6周无薪假,通常在同一公司服务满一年之后有这个福利。像加州这样偏民主党的州,福利制度会更好些,如果公司本身又支持的话,前后加起来通常能休到四个月,任职公司、保险项目和州政府各自承担一部分休假期间工资。这是什么概念呢?和美国毗邻的加拿大比一比。加拿大政府规定新生儿父母可...

2020年四送一服??春风行动女性专场网络招聘会

岗位要求:网页地图做标注,带薪培训,简单易操作,保底2500元,正常实行计件制,单休,要求:键盘操作熟练。招聘岗位4:web前端工程师:3名岗位要求:1.大学专科以上学历,有专职网站前端工作经验优先2.熟练使用各种WEB前端技术,精通HTML,CSS,理解WEB标准化内涵,能有效的解决浏览器兼容问题;待遇:4000-8000元,双休。