...湖南张家界慈利县建设投资有限公司第二批次招聘劳务派遣制员工...

为推动全县经济社会发展提供强有力的支撑和建投高质量发展需要,建投需聘用有一定工作经验的专业人才,用以充实相关岗位人员的配置和满足经营活动需要,现受慈利县建设投资有限公司委托,面向社会公开招聘5名劳务派遣制员工,招聘事项公告如下:一、招聘原则(一)德才兼备原则在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同...

2024天津港保税区社区卫生服务中心派遣制工作人员补充招聘14人公告

本次补招天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心派遣制工作人员2024年计划招聘3个岗位共计6人;天津港保税区临港社区卫生服务中心派遣制工作人员2024年计划招聘5个岗位共计8人。(各招聘岗位工作所在地、所需专业、学历、年龄和其他条件见附表)三、招聘资格条件应聘人员除应符合各岗位招聘条件外,还应当具备以下资格条件:...

三甲劳务派遣和二甲事业编,怎么选?

一方面,医院在考虑晋升人选时,可能会更倾向于有编制的正式员工;另一方面,劳务派遣人员的工作稳定性相对较差,一旦医院与劳务派遣公司的合作出现问题,或者医院的用人政策发生变化,他们就可能面临失业的风险。在福利待遇方面,劳务派遣人员通常养老保险、公积金等相对较少。据统计,部分三甲医院劳务派遣人员比例甚至高达30%以...

劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”,网友:这是对...

派遣制人员的待遇及管理方式与在编人员实行双重标准,会导致他们产生消极感,从本质上看,不利于医院人力资源管理的稳定。一项针对“劳务派遣员工离职率”的统计数据显示,2009年—2021年间,某三甲医院共招聘医护劳务派遣员工873人,348人已离职,离职率达39.9%,而同期医院正式职工的离职率仅为4.2%。4.存在风险多年来...

为何医院劳务派遣用工需求旺盛,大部分是哪些岗位?

除了开头提到过的原因外，还有一个重要原因就是医院想要降本增效。劳务派遣工胜在稳定，且用工风险由人力资源公司承担。劳务派遣工虽然不能享受编制员工的各项福利待遇，但在其他方面，如五险一金缴纳、年底奖金发放等方面都有着一定的优势。所以，医院对劳务派遣工的需求越来越大，有相关需求的单位也应抓住机会，选择...

护士集体“被辞职”,原来都是派遣工?

从医院的角度来看，使用劳务派遣工可能是为了降低人力成本和管理风险(www.e993.com)2024年11月26日。然而，现实中很可能存在一些违规操作，导致护士们的权益受损，护士们在法律地位和权益保障方面存在一定的不确定性。请注意，“降低人力成本和管理风险”，这是重点。对于护士们来说，他们作为劳务派遣工，可能在工作稳定性、职业发展和福利待遇等方面...

南阳市回应“医院职工月工资1700元”:系劳务派遣人员,优秀者可考编

目前,南阳市中医院骨伤医院用工形式有三种,分别是编制人员、人事代理和劳务派遣。编制人员和人事代理人员工资标准按照国家有关规定发放,劳务派遣人员劳务报酬按照医院和劳务派遣机构协议约定发放,但不低于本市最低工资标准2100元/月(扣除社保个人缴纳部分后约为1700元),除此之外,以上三种用工形式根据工作业绩均可发放奖...

年薪20w+,三甲医院劳务派遣,我该去吗?

虽然一些医院为劳务派遣员工实施同工同酬政策,但通常养老保险、公积金等福利待遇相对较少。然而,辞职和换工作在劳务派遣中通常更为便利,不过一些医院可能要求违约金等。总之,这三种用人形式各有优劣。事业编制提供了较高的稳定性,备案制在三级医院常见,而劳务派遣提供了一些灵活性,但福利待遇可能较少。

持续热议!医务人员投诉三甲医院:压榨新人,月薪仅1700,院领导每月...

从官方的回复来看,可以确定的是,该院新员工扣除社保后每月到手确实只有1700,并且新员工的用工形式居然是人人口诛笔伐的劳务派遣。面对新员工的诉求,除了市长留言板上的官方回复外,各方都纷纷做出了回应。南阳市中医院独山院区(南阳市骨科医院)审计科负责人回应称,医院工资符合人社局统一标准,薪资高低需综合学历、...

南阳市回应“医院职工月工资1700元”:系劳务派遣人员,优秀者可...

南阳市回应“医院职工月工资1700元”:系劳务派遣人员,优秀者可考编。7月23日,南阳市中医药管理局回应“网友反映市骨科医院职工月工资约1700元”,系劳务派遣人员,表现优秀者可参加编制人员招聘,将完善人事制度,提高绩效发放水平。(via澎湃新闻)