...发布劳动争议审判典型案例:“超龄”职工下班途中被撞,能享工伤...

用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，因此青岛某公司应当承担相应的工伤保险责任，支付王某凤相关

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。

未缴工伤保险,不影响工伤认定权利

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《上海市工伤保险实施办法》对此也有规定。由此,我们可以看到,工伤认定既可以由用人单位提出,也可以由劳动者本人及其...

申请工伤认定,省人社厅发出“知识帖”

用人单位之外,工伤职工或者其近亲属,以及工伤职工所在用人单位的工会组织也可以进行申请。申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理时,工伤职工的近亲属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。提出工伤认定申请,应当提交哪些材料?人...

超过退休年龄的劳动者,还能认定工伤吗?丨说·法

该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡,不影响其工伤认定。如何保障超龄劳动者的劳动权益?为了加强对超过法定退休年龄的劳动群体的劳动保护,很多地方开始探索针对超龄劳动者的工伤保险制度,即超龄人员在继续就业期间同样可以参加工伤保险,并在受到工伤等意外...

发生工伤,怎么申请,有什么注意事项?

提出申请:用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月3日。若用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。原标题...

【小丁漫画——小案不小办】超过法定退休年龄的务工农民可以认定...

超过法定退休年龄的务工农民可以认定工伤吗基本案情崔某在某文化园工作时不慎摔倒,导致右髌骨骨折。后崔某向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,人社局经过调查作出认定工伤决定。某文化园认为,崔某到其处工作时已年满57周岁,超过法定退休年龄,其与崔某之间系劳务关系,不存在劳动关系,不应认定为工伤,故提起诉讼...

小案不小办|超过法定退休年龄的务工农民可以认定工伤吗

超过法定退休年龄的务工农民可以认定工伤吗基本案情崔某在某文化园工作时不慎摔倒,导致右髌骨骨折。后崔某向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,人社局经过调查作出认定工伤决定。某文化园认为,崔某到其处工作时已年满57周岁,超过法定退休年龄,其与崔某之间系劳务关系,不存在劳动关系,不应认定为工伤,故提起诉讼...

工伤认定申请超过一年时限,如何认定“属于用人单位原因”?

法院审理认为,王某于2020年10月发生交通事故,2023年6月王某妻子赵某向人社部门提出工伤认定申请,已经超过上述法规规定的申请期限。对于赵某主张系用人单位原因导致其未在法定时间内申请工伤认定,且王某生前所在的用人单位亦出具证明予以认可的情形。根据《工伤保险条例》第十八条第一款、第二十条第一款的规定,本案中,即...