老板提拔一名员工做主管,员工拒绝后老板逼他上任,员工无奈辞职

这是老板对小林说的一段话,原因是前段时间销售部主管离职了,现在需要重新提拔一名主管来管理部门。我们公司其实是一家小公司,私人企业,总共加起来也没多少人。这个事情从老板亲自提拔部门主管这个事情上就可以看出来,如果是大企业的话,主管这种基层管理者的提拔和任命,老板根本不用亲自出马。而我们这种小公司,主管其...

老板称要员工买社保就请离职 被裁赔偿近8万后询问能否“打个折”

员工称老板说“要买社保就辞职”阿强、李艳等人认为,7.98万元赔偿款是4人合法应得的,都是血汗钱,王某如此处置,让他们心寒。他们向记者展示了一份据称是王某今年5月的录音文件。录音里,王某称“你们再要求买社保,明天就请离职,我这里买不起社保”。阿强、李艳称,他们被迫辞职后,王某还十分气恼,在公司员工微信...

老板承诺奖金反悔不给,24个员工9个辞职,隔天收到老板短信愣了

所以有9名员工都选择了离职,小张等剩下的员工虽然也很生气,但想到平时老板对员工也不错,这次很多人私底下偷工减料冲工作量的事情,大家也都心知肚明,所以他们虽然失望,但还是选择留下了。结果在那9人离职后,隔天就收到了老板的短信,短信上说奖金照发。小张等人都觉得很不可思议,而且第二天收到钱后发现,奖金...

老板给全部员工涨薪,唯独我被降薪水,我直接摆烂离职公司倒闭了

哼，恐怕是想逼我主动辞职，这样就能省下一大笔赔偿金吧！我冷冰冰地看了他一眼。“行啊，没问题。我倒是想看看，有了他的张倩，他这家公司还能撑多久！”听到我这么说，老板紧皱的眉头终于松开了，“我早就知道，小余你肯定会以大局为重的。”我瞟了他一眼，点了点头，“没错，您说得对，我应该听从老板...

老板扣了我的年终奖,我只好开摆,结果他们都慌了

我在设计公司多年，见识过不少不良领导的裁员手段——他们不会直接给予经济补偿，而是通过降低薪资或仅发放基本工资，同时增加工作强度至强制性加班的方式，迫使员工因无法承受而自行离职，公司则无需支付任何赔偿，毕竟离职是员工自己提出的。我们公司曾以此种方式逼迫多名骨干员工离开。或许是因为项目上的需要，或者只是...

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗?如果员工就这样被老板解雇,应该怎么办?浙江劳动律师事务所律师方华:该用人单位解除劳动合同的行为违法(www.e993.com)2024年11月29日。因为用人单位解除劳动合同必须符合劳动合同法39、40、41条的规定,不符合上述条文的情形,用人单位不得解除,因此,该单位解除劳动合同是违法的。

河南新市民:员工主动辞职,公司骚操作倒赔了57万!(总392)

一审判决:公司3个月后同意辞职,缺乏合理性与劳动关系维系之善意,应承担违法解除劳动合同之责任一审法院认为,汪小姐虽于2021年9月7日向范总提出解除劳动合同意思表示,但公司并未就该意思表示应允,未与汪小姐办理离职手续等,双方均认可2021年9月7日至2021年12月13日期间汪小姐正常提供劳动;而时隔三个月之久,公司于...

绍兴警方抓获17人“网络水军”团伙,竟是老板下令报复离职员工

“我们有很多运营人员,但是老板工资给得很低,我们陆续辞职的人也不少。”柳东东说,他没想到自己原来的老板竟然对员工离职的事气不过,会对他们进行报复。温州公司原本有一个“好评部”,在他家网购过的顾客大多都收到过客服的“示好”,比如“好评返现”等类似的优惠活动。但就在经历了运营人员离职潮之后,温州公司...

被老板踢出工作群意味着被开除?法院判了!

2022年8月22日,柳女士认为,老总在工作群明确告知人事部将自己辞退的行为,属公司单方违法解除劳动关系,遂向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金8万余元。仲裁裁决认为,双方均未提供有效的证据证明柳女士被辞退的原因,视为柳女士辞职行为属双方协商一致解除劳动合同,故对柳女士要求公司赔偿违法解除劳动...

老板给车间主任涨2000工资,第二天员工辞职一半,老板傻在原地!

“对！不能就这么算了！要不就一起辞职，让他们知道咱们也不是好惹的！”一个年轻员工提议道，言语中带着不甘。“我看行，这些年老板只看李主任的面子，根本不关心咱们这些在底下干活的。”另一名工人点头表示赞同。于是，一场针对李刚的不满情绪迅速发酵。工人们决定，明天一早就去找赵明，把他们的想法和意见...