扬州金泉旅游用品股份有限公司 关于召开2024年第二次临时股东大会...
征集人与其主要直系亲属未就本公司股权有关事项达成任何协议或安排;其作为本公司独立董事,与本公司董事、监事、高级管理人员、持股5%以上股东、实际控制人及其关联人之间不存在关联关系,与本次征集事项之间不存在任何利害关系。二、征集事项(一)征集内容1、会议召开时间现场会议时间:2024年11月7日14点00分网络...
一种很新的裁员方式:叫10个HR来也不敢这样裁员
因为没有出市,所以不违法劳动法。甚至有的公司为了裁员,把公司搬到山跟前,让交通变得不方便逼迫员工辞职,等员工辞职完后再搬回市区里这种“员工坟场”的裁员方式主要是外包公司在使用,其主要有两个特点:一、位置特别偏僻,让通勤时间变得常人难以忍受二、给你安排一些与主业无关的琐碎工作来耗费你的精力通过类...
男子称因转发未婚妻出轨证据给亲朋被拘7天,自曝已从央企离职,律师...
“即使对方存在出轨等违背公序良俗或其他不道德行为,也并不意味着发布者的行为是合法的。”上海荣森律师事务所资深律师唐恬告诉记者,在两性关系中,遇到吴先生这样的情况,人们往往会感到愤怒和委屈。然而,采取不恰当的方式来处理,不仅不能解决问题,还会给自己带来法律风险。“例如本案,吴先生的行为就涉及侵犯他人隐私...
辞职潮频现,一个月的时间,上市公司董监高出走超1100位
这些上市公司高级管理人员们,8月以来超过1100人离职,但离职并不意味着出了问题可以免职。通过“逃逸式”离职,妄图逃避监督监管的路子,正在发生也逐渐在被堵上,就看什么时候追责了。在当前监管层面日益严厉的情形下,短期内这个离职狂潮——胜利大撤回,恐怕还会继续。资料来源时代财经:《业绩承压,光伏行业再现“离...
太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...
通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材料”与录音材料不符,不能证明系孙某的真实意思。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。法官提示@用人单位...
当你想跳槽,到新的公司面试时,这4个离职原因一定不能说!
你因为钱可以从上一家公司离职,那么也可能因为钱从新的公司离职,你就是不稳定的人员(www.e993.com)2024年10月28日。结语离职后找下一份工作,对于离职原因几乎都躲不掉。但我们可以在一些话术上,让自己更快地找到新的工作。不要因为自己的一句话,而失去了机会。什么话可以说,什么话不能说,做到心中有数。
员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法
只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。来源:九派新闻...
公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?
其实现在在社保转移的过程中,包括失业金待遇的领取都是不需要离职证明的,那么离职证明的主要作用就是能够证明你曾经在这家企业单位工作过,对于你寻找下一份工作单位可能会起到一定的作用,因为这是你的工作经验,所以说在个人简历当中能否证明你的这个个人简历的一个真实性,就要通过相应的离职证明来进行,证明它是起到这...
华为员工:公司不给续签,部门提出让我主动离职,接受还是拒绝?
根据中国的《劳动合同法》,如果劳动合同到期且用人单位不续签,那么劳动者有权要求经济补偿。如果员工被迫离职,他们可能有权获得更多的补偿。此外,如果员工主动离职,他们可能无法领取失业保险金。因此,从法律角度来看,员工如果不同意公司提出的条件,可以选择仲裁来争取自己的权益。
哪吒工厂停工幕后:员工传公司6月大限将至,不签不平等协议不能离职
常务副总裁江峰被调到了“牛魔王”商用车业务线,山海产品线的执行副总裁李长河主动离职,而张勇则是亲自兼任了哪吒汽车营销公司总经理一职。但张勇接手后的哪吒营销系统真的能痛改前非吗?恐怕难。张玲说,即便很多时候哪吒知道自己的问题在哪,也并不是不想改,但从公司的管理流程上有动作,再到资金和执行人员到位,...