年会上老板给我降薪逼我离职,可我去了对头公司,老板却求我回去

「实际上，之前是多给了你。」老板陈光耀一边悠闲地喝茶，一边将我提交的业绩报告扔到一旁。在今天的年中会议上。陈光耀花了两小时回顾了他辉煌的创业历程。最后，他高兴地宣布，公司上半年已经超额完成了全年的销售目标。为了激励员工，他宣布全体员工加薪。另外，还会发放相当于一个月工资的年终奖。虽然加薪幅度不大...

员工离职时的一番话,震撼了所有“老油条”!

领导在平时开会时说的多是大面儿上的话,真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说,而是没机会说。有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会:一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球K歌……通过这样的机会,你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点,这些都有益于你调整...

刘强东再次定义兄弟,员工被强制查手机,有说公司坏话的被开除

有一个员工说:“他在京东实习九个月,转正12天,被公司开除了。开除他的原因,是他在内网吐槽‘什么时候京东被拼多多收购’呀,他说这一条消息,发出去没多久,就被他删掉了。可能还是被刘强东看到了,他就被人事约谈,监督他离职。他感觉整个经过发生的太快,以至于他到现在都是懵的。”还说自己不是刺头,没想到初入...

员工离职后没退群,看到老板在群里说她坏话,怒怼:说话要凭良心

那天，老板就在群里大张旗鼓的说了李冉的坏话，还说李冉就是公司里的蛀虫，作为老员工没有一点带头作用，整天想着涨工资，这次违反了公司的规定，被公司辞退，也是她应得的。李冉看到群里的信息，直接懵了，她没想到自己在老板心中竟是这个样子，于是她直接怒怼老板：老板，说话要凭良心。老板这才意识到李冉没有退...

阿里员工求助:背1了,老板要我主动走,敢要n+1背调就说坏话!

也有网友认为:先不说说不说坏话的问题,现在有的背调查个税,拿n+1和年终奖貌似个税不一样,当然如果你去个背调不查个税的应该没事,以前公司裁员故意叫员工改第三方派遣合同,合同又只有一份在他手上不给你看,不同意他就想办法搞你,想拿N+1太难了,然后故意调离其它岗位被迫你自动离职,当初只是不想惹事要不然那...

让员工自愿降薪搞忠诚测试,这个宣扬一夫多妻的富豪老板啥来头?

员工心领神会(www.e993.com)2024年11月25日。问题的答案不重要,老板徐波怎么想才重要。这可算忠诚度测试外,徐波的另一项“价值观测试”。尤其在女人生孩子这件事上,徐波多次公开主张一夫多妻制。2018年,一篇题为《身家280亿的网易前高管:生12个娃,现实版一夫多妻》的文章流转网络。徐波出面否认称内容与事实不符。网易公司也出面否认,称“...

百度前员工离职忠告:大公司的“水”很深,一定要学会这个!

领导在平时开会时说的多是大面儿上的话,真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说,而是没机会说。有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会:一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球K歌……通过这样的机会,你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点,这些都有益于你调整...

为什么员工离职后总是说公司坏话?当老板的会被下面的人念好嘛?

这个问题就是错的,公司的目的是创造利润,而不是让员工满意。想满意你就回家找你妈,别来找老板。不存在所谓的好老板,因为人心是会得寸进尺的,贾府还会抱怨皇帝呢。你只能让他念你一时的好,但是很快他就希望你能给他更好,如果做不到,则会忘记前面的好,开始说坏话。试图做好老板,没有任何意义。即使有些好老板...