没有经营的公司个税一直零申报,可以吗?税局这么答复!

没有经营的公司个税一直零申报可以吗?如果个税一直零申报,税务系统会有提示:零申报本身就不是什么好事。一个正常经营的企业如果出现连续零申报本身就是一种异常现象,对于增值税的连续零申报还会影响企业的信用等级。当然,个人所得税连续零申报目前是不影响企业的纳税信用的,但是对于企业来说,员工在公司就业,企...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...

未按时办理个税汇算清缴被罚!税务部门公布6起涉税违法典型案件

经查,该公司通过取得虚开的增值税专用发票、低值高报等违法手段骗取出口退税。湘西土家族苗族自治州税务部门依据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定,追缴骗取出口退税2955万元。近日,龙山县人民法院作出判决,刘胜、阮文明因犯骗取出口退税罪,分别被判处有期徒刑12年和3年,邓成才、吴永强因犯虚开增值税专用发票...

“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

经查,该公司在没有聘用足够比例残疾员工且虚假发放部分残疾员工工资的情况下,从2020年至2022年10月期间利用残疾人福利企业增值税即征即退政策,骗取退税金额267.9万元。宜春市税务局稽查局依据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定,对该公司依法追缴少缴税款、加收滞纳金并处罚款,共计632.88万元。宜春市税务局...

这5种发工资方式,违法!

用人单位任性扣工资,违法!有些用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。05大量员工个税零申报,违法!有的企业为了避税,个税长期零申报。长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合...

税务稽查:严查工资避税行为!别再这样发工资了!|纳税|税收|社保|...

·未申报个税罚款方面:公司通过个人账户发放工资,很容易出现未如实申报个人所得税的情况(www.e993.com)2024年12月19日。按照税收征管相关规定,单位作为扣缴义务人有义务依法代扣代缴员工的个人所得税。如果没有履行该义务,税务机关有权责令限期改正,并处以罚款等处罚措施。情节严重的,可能影响企业的纳税信用等级等。

最新消息!这样发工资违法

按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。3.用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这...

违规办展览“免吃罚单”安徽发布轻微违法不予行政处罚典型案例

根据《长江三角洲区域税务轻微违法行为“首违不罚”清单》的规定,鉴于该公司税收违法行为是首次出现,能积极改正,且未造成危害后果,板桥税务分局对该公司依法作出不予行政处罚决定,并进行了教育。本案中涉及的建设工程公司是凤阳县招商引资企业,不熟悉我省相关规定,但能及时改正,符合不予行政处罚条件,税务机关准确把握...

再见了,零申报!税局通知:无税不申报要来了!

企业零申报只是暂时的解决办法,但不是长期解决办法。如果公司没有应税收入,建议仔细考虑是否继续经营,不想继续经营的公司必须及时注销,以避免税收风险和信用降级的风险。如果想零申报,需按时记账,并按时填写纳税申报单。如果长期不申报,当心被列为“非正常户”。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,小编认为在没有特殊人员、特殊情况下,其实是可以的。Part.02企税与个税工资薪金差异预警之前,湖北随州税务局一则消息引发广泛关注,其中明确提到对在工资薪金上做手脚,偷逃所得税的违法行为进行严厉打击。