小金说法 | 单位可以与职工协商不缴纳住房公积金吗?
2023年5月,唐某离职,其在购房时发现,因公司未为其缴纳公积金而导致其无法申请公积金贷款,唐某一气之下向公积金中心投诉公司存在未缴纳住房公积金的违法行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金。经公积金中心立案调查核实,并通知该公司限期办理缴存无果后,2023年7月,公积金中心依法向该公司发出《责令限期缴存...
签了离职协议后劳动者投诉补缴社保公积金,构成违约吗?
法律上没有争议,但在实操中各地做法不一。理由在于,根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》的规定,用人单位有义务为员工足额缴纳社会保险以及住房公积金,这是一项强制性的法定义务。即便双方签订了《离职员工协议书》书面约了再无任何争议,但用人单位不能通过协议免除自己应承担的法定责任或排除劳动者的权利。故...
中乔体育IPO:未给一万多名员工缴纳住房公积金或不符合上市条件...
未给成千上万名员工足项缴纳“五险一金”,显然违法。根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。中乔体育称:公司用工情况属于劳动密集型,较高比例的员工系外来务工人员,流动性...
公司给员工缴纳的公积金和企业年金用缴个税吗?
其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除;单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
公司在北京是否可以不给交公积金?
不缴纳公积金的法律后果如果公司未按规定为员工缴纳公积金,将面临法律和经济上的双重后果。员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉,要求公司补缴未缴纳的公积金。此外,公司还可能面临罚款和其他行政处罚。公积金的益处对于员工而言,公积金不仅是一种住房储蓄,还可以用于购买、建造、翻修或偿还住房贷款。对于公司来说,虽...
北京中鼎经纬实业发展有限公司:企业不给员工上公积金是否合法
不合法性:根据我国相关法律法规,企业有义务为职工缴纳住房公积金(www.e993.com)2024年10月21日。如果企业不为员工缴纳公积金,则违反了法律规定,侵犯了职工的合法权益。合法性争议:在实际操作中,有些企业由于资金紧张、经营困难等原因,未能按时足额为员工缴纳公积金。在这种情况下,企业是否合法存在争议。但北京中鼎经纬实业发展有限公司认为需要注意的是...
一行业龙头IPO终止!曾对入职不满3年的员工不予缴纳公积金!
入职不满3年的员工不予缴纳住房公积金2020年和2021年,公司对于入职未满3个月的员工不予缴纳社会保险,对于入职不满3年的员工不予缴纳住房公积金。2020年末和2021年末,因入职未满3个月而未缴纳社会保险的员工人数分别为12名和21名,分别占当年未缴纳社会保险员工总数的38.71%和36.21%;因入职未满3年而未缴纳...
1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...
01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。
...人本股份估值两年暴增1250%至270亿元 未给近千名员工缴纳社保...
根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。因此,人本股份为给近千名员工缴纳“五险一金”的行为显属违法,或不符合“合规经营”的IPO审核条件。
华为公积金再次引热议,内部员工和非内部员工都在骂
最近某平台一则“华为宣布永不下调公积金比例”的帖子火了,情况属实吗?华为并没有发布这个公告,这只是某些员工的反讽和戏谑,因为华为给在职员工缴纳的公积金比例为5%,是国家规定的最低标准,再下调就是违法了,所以当然永远不会下调公积金比例。图片图片