年终奖打了一折,领导还把我的经理位置给了他小舅子,我:你等着
“年终奖还有一周就发,到时候你就知道了,现在急什么?先出去吧。”“我现在就要知道!不然我就不走。”
公司单方面解雇职工,要不要支付职工年终奖?
根据该规定,奖金包括年终奖属于工资的范畴。本案中周某兵的劳动合同明确约定了周某兵享受年终奖待遇,且约定了发放的时间和标准,现因公司单方违法解除劳动合同导致周某兵无法参加年终考核,应由公司承担未考核的不利后果,并结合往年考核情况向周某兵发放年终奖。王英占提示:我国现有的劳动法及相关司法解释中没有关...
淮安一家公司,被告上法庭
以劳动合同到期为由终止劳动合同,不符合法律规定,其终止劳动合同的行为应认定为违法。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。由于安某离职前月平均工资为17823.44元。最终,法院判决被告公司向安某支付经济赔偿金178234.4元、年终奖金80000元,合计258234.4元。来源:淮海晚报关注我们关注淮安发...
华为员工爆料年终奖打折,千万别来华为...
对于华为的年终奖才打7折,不少人表示这已经很不错了,要知道多少人还在求职的路上挣扎。有些人有优势,不如意了很快就能找到下家,如果你不能顺利找到下家,建议别为了年终奖少了而跳槽。华为值得去吗?假如华为都不值得去,整个行业就没多少公司值得去。有些人拥有选择的权利,可以自由穿梭在不同的大公司,而有的人...
2023年终奖去哪了?揭秘上海证券的焦虑与期待
年终奖是中国职场文化中特有的重要组成部分,尤其在竞争激烈的金融行业,这一补偿手段更是对员工绩效和贡献的一种认可。然而,随着2023年接近尾声,许多机构仍未发放年终奖,这引发了人们的关注与不满。根据一些评论员的观点,年终奖发放的延迟可能与市场波动、盈利状况以及公司内部管理等有关。
公司发彩票我中奖却被要求收回,我气笑了,中奖那张是我自己买的
加入这家公司,是因为那会儿来我们大学招人的HR长得挺养眼(www.e993.com)2024年11月27日。可我的实习期还没完,那位养眼的HR就被老板娘给开除了,换成了老板娘的表亲。本想着等年终奖到手,年后再跳槽。上周才从老员工那听说,年终奖要等到明年7月才发。老板为了“节流增效”真是绞尽脑汁。所以我打算年后再辞职,免得年前辞职被家里人...
公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院:未提供亏损证据,驳回
山水公司辩称,双方从未明确约定过年终奖金额,年终奖发放属于公司自主经营权的范畴,公司有权根据经营状况决定年终奖如何发放,2021年公司经营困难、持续亏损,不具备发放年终奖的条件,故不同意支付高先生2021年年终奖。诉讼中,山水公司未就年终奖的核算或企业经营状况提供任何证据。
惠而浦:“公司经过去年大批裁员并扣发年终奖导致年后大批技术辞职...
同花顺(300033)金融研究中心03月11日讯,有投资者向惠而浦(600983)提问,听内部人士透露贵司经过去年大批裁员并扣发年终奖导致年后大批技术辞职,且贵司已经放弃内销市场?请问董秘以上信息是否属实?贵司是准备转手?还是有新的业务增长点?公司回答表示,投资者您好。首先您提及的信息不实,请您不信谣,不传谣。公司一...
2亿年终奖是发格力手机?格力紧急回应;丰田汽车宣布召回79万辆汽车...
1月31日晚,格力电器发布声明称,公司发2亿元年终奖是发格力手机为不实消息。近日,格力电器关注到网络流传“1月28日董明珠董事长在格力2024全球梦想盛典上所说多发2亿元年终奖,实为发格力手机”等不实消息,特作三点声明。首先是为了更好适配公司工作软件,方便移动办公,提升工作效率,格力电器决定为每位员工免费配备工作...
老员工跟公司要分红,人家不给,然后,自己给自己发了170万元年终奖...
公司前出纳已经离职5年因为对待遇不满就跟公司要分红人家不给于是决定替别人给自己发他利用自己偷走的公章法人章财务专用章兑现了一张高达170万元的支票送给自己一个巨额年终奖近日,上海徐家汇派出所接到辖区一家公司报案——公司在核对账务时,发现有170余万元资金被人挪用、不知去向。