珠海一企业全员37天无休且“没有加班费和调休”?街道办:没有加班...
凤山街道办负责劳动监察的相关工作人员告诉极目新闻记者,企业在员工加班时,要么支付加班费,要么调休,没有加班费和调休肯定是违法行为,街道办所属人社所已经前往协调处理,他不了解具体情况。凤山街道办人社所相关负责人告诉极目新闻记者,接到情况后,人社所的调解员前往企业了解相关情况,并向企业宣讲了“加班不调休...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?10月15日,网传广东珠海一公司发布通知,要求员工自10月12日起,连续37日全勤,如有特殊情况需请假,其间没有加班费和调休。该消息在网上引发关注。同日下午,读特新闻记者向该公司法定代表人和员工核实,均未得到回应。有法律人士表示,若该消息属实,明显...
不调休也没加班费!一公司要求员工连续出勤37天!
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”▲网传...
“没有加班费和调休”,广东一公司被曝全员37天无休,当地人社局...
如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”网传群...
37天无休,加班费和健康权益都应有保障
一句话总结,就是没有明确的加班费。支付加班费是企业的法定义务,涉事企业如此在加班费上和稀泥,显然是违背了《劳动者权益保护法》。所以,员工们必须在加班费上较真,理直气壮地维护自身权益。其实,在笔者看来,较之于加班费,还有一个问题需要特别关注,那就是员工的休息权益。37天无休,连续加班,如果工作繁重,不仅...
专家称不给加班费不加班趋势不可逆 80后90后没得选 00后有退路
00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-249da92ffa63d2d0baaa4c28f0279bff专家称不给加班费不加班趋势不可逆80后90后没得选00后有退路2024-09-1215:45发布于江苏|3302观看252314手机看淮安陈大粉丝1.5万|关注0+关注...
专家称不给加班费不加班趋势不可逆:员工没有义务无偿加班
东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护,称他们在4:59下班是合理的,错在其他人。付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和...
专家:00 后 4 点 59 下班没错是别人错了 不给加班费不加班趋势不...
(持有)成本其实毛估能到2%。有网友也是感慨,如果没有前一代人的努力,他们凭什么要求4.59下班。你凭什么说一直是错的?还有网友调侃称:"羊毛出在羊身上,加班费可以给你付,然后基本工资给你打下来哈哈"。
专家称00后4点59下班没错,不给加班费就不加班的趋势是不可逆的
专家称00后4点59下班没错,不给加班费就不加班的趋势是不可逆的2024-09-1117:00发布于湖南|2425观看7评论21手机看潇湘晨报粉丝137.9万|关注1+关注作者最新视频1155|00:15这样的衡阳之夜谁不爱?也太可爱了叭~2024-09-121053|00:04新一期大乐透开出9注一等奖!2024-09-123857|01...
珠海一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,官方回应
公告发出后随即有员工提出离职申请,同时,该公司工作人员称没有加班费和调休。另据正在新闻,该公司回应称,网传内容断章取义,公司内部可以调休,并且内部员工已经知悉清楚。15日,该公司相关负责人告诉九派新闻,公司确实近期有保障任务,需要人力,但实际上是把调休等权利直接下放给项目组了。目前是有实习生提出离职...