00后女生月薪2000元,试用期5月不转正:天天加班到晚上10点

在试用期加班干活,企业要给员工加班费的,在不同情况下加班拿到的加班费是不一样的。那么大家认为这位老板强制要求实习生加班,指一口气叫人干活,不谈加班费,有没有违规加班,5个月没有给实习生转正,有没有存在白嫖免费劳动力。从最近两年开始,各种职场爆出00后员工整顿职场,网友说00后是未来中国的希望,最有主见...

天天996还不够,单位要求必须加班到22点,称:为了考察工作态度

一些公司正是抓住了员工的这些心理，开始对他们进行无限度的“剥削”和“压榨”。加班不给付加班费，周末要求再次回来工作，手机必须随时关注工作群消息以备随时待命等等，这些都成为了常态。最近，山东省济宁市的吴先生在网络上反映，称自己新加入的公司主管要求全体部门成员加班至晚上10点，如果请假就会被当作旷工处理。

微信朋友圈咋成了加班“隐秘的角落”

如果员工在非工作期间或超出工作时间发朋友圈,应当留存证据,可以向劳动行政部门、工会组织寻求帮助,要求单位支付加班工资,从而维护自身权益。“我们公司天天让发朋友圈”“不发还扣钱”“还要求换头像”……面对公司要求,在新疆奎屯市某建设工程公司上班的史娟(化名),只因没有将房屋销售信息转发朋友圈被累计罚款600元...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

3、按规定支付加班费,享受培训福利,具有上升空间;4、提供食宿,享受餐费补贴(无清真餐厅)。联系电话(微信同号):工作地址:宁夏中卫市工业园区晨盛路(6.15)天瑞集团招聘简章宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司创立于1990年1月,是一家集瓜菜种苗培育,肥料生产,种子、农资销售,农产品种植加工销售,产品质量检测为...

天天加班,还不给加班费,这样的公司,我受够了!

除此之外，董事长，总经理，回来了也要开会，分析销售部会议的效果；上级农业部检查，她们也得加班，基本上处于加班状态。周六周日本来是休息的，有时也常常被占用，不过周末加班一整天的话，老板还算有人性，给60块加班费，平常都是没有的。小萍很苦恼，这样天天加班，自己谈恋爱的时间都没有，年龄越来越大了，家...

...29万加班费”:年终奖不能代替加班费,3年加班3000小时公司或违法

“年终奖不能代替加班工资,应该分别计算(www.e993.com)2024年11月1日。”律师表示,通过劳动仲裁索要加班费,需要劳动者提供相关证据。然而现实中,由于多数员工不能提交充分的证据证明,使得通过仲裁索要加班费的胜算偏低。该案例中,若上述员工近3年加班约3000小时属实,公司或涉嫌违法。吴波提供的部分加班记录(媒体报道截图)...

俩同事辞职老板把工作都给我,天天加班、提加班费却被骂,咋办?

我国《劳动法》第44条对加班费有明确规定,老板对于你的加班事实不给加班费是严格违法的。你的辛勤劳动自然会得到相应的报酬,你有信誉在两位同事辞职后接手工作,因此你应该享有合法权益。这次提出加班费被骂的根本原因是老板不认同你创造的贡献,没有真正意识到你存在的意义。

天天都上班加班费凭啥不给?

天天都上班加班费凭啥不给?方先生表示要用《劳动法》维护自己的合法权益本报讯昨日,家住江北区洋河二村52号的方先生向本报反映,他在渝北区大同荷泰酒店工作了3个月,工作时间是上24小时班轮休两天,相当于每个月每天都工作了8小时,没有休假时间,酒店方却不愿支付加班工资。

不付加班费,一些企业滥用不定时工作制

“一些实行不定时工作制的企业滥用该制度,并且不付职工加班费。”一家物流公司HR周彬彬告诉记者,企业在与劳动者签订劳动合同时,利用劳动者对这一制度知之甚少,不会主动明确说明。因为一旦发生纠纷,企业不用支付任何加班费。维权时法律依据不足1995年实行的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法...

法眼|能力不行才加班?企业不付加班费,法院这么判

每天加班后,自己须于当天晚上或第二天上午向项目负责人张某发送加班邮件及加班内容。所以,自己的离职应当属于被迫离职。离职调查表亦写明辞职原因系“单位强制加班,不支付加班费”,且该调查表还有负责人的签名。为证实自己的加班主张,李某向法庭提交了加班时向公司发的邮件。