寒暑假老师3个月不干活?工资是否应发成争议焦点
事实上,老师们的假期对于许多老师来说,都是一件痛苦的事情,一年之中,一年之中,一年之中,也是一年之中,最为寒冷的一年,这个时候,老师们就可以在家里休息,躲避寒冷,有足够的休息和玩耍的时间。最令人烦恼的是,“五一”假期还能领到每月的薪水,真叫人受不了!这使得部分"红眼病"人士非常不公平,纷纷在网络上号召...
“取消”教师寒暑假?实行朝九晚五工作制?官方回应来了
教育部基础教育司司长吕玉刚在位取消人民教职工的寒暑假期作出了正面的回应:李玉刚表示取消人民教职工的寒暑假期的说法并没有教育依据,教育部门再次强调,不得强制人民教职工参与暑假托管服务,保障人民教职工的暑假必须得到休息的时间,也要保持人民教职工参与暑假教研培训流出的教学时间。教育部门颁布这项教学政策,主要...
取消教师带薪寒暑假,家长:举双手赞成,不上班凭啥还拿工资!
“建议取消教师寒暑假。”家长们纷纷点赞,表示专家这次建议对了,还提议:缩短假期,或者干脆取消掉老师的寒暑假,照常上班。教师的寒暑假,到底妨碍到了谁,挡了谁的路?取消寒暑假老师举双手赞成虽然还没明确取消教师寒暑假,但眼红老师假期的人坐不住了。正儿八经地给老师提供了三种方案:①取消寒暑假工资;...
多地明确禁止一线教师暑假值班,给老师减负,让教育轻装前行
将寒暑假还给老师,有助于维护教师群体的心理健康,缓解高压力工作带来的职业倦怠,增强教师的职业荣誉感和使命感,吸引更多优秀人才投身教育事业。会休息的人才会工作,让老师们有充分合理的休息时间和调整空间,不被缺乏实效、空有形式的任务所困所累,能将更多的时间和精力投入到教学工作中,更轻松无负担地和学生交流互动...
单位通知不让老师晒旅游照片,为什么有人就是见不得老师过得好?
老师平时工作非常辛苦,假期旅游本无可厚非,但面对炎热酷暑、南方水患,绝大多数从业者紧张工作,甚至休息时间尚无法保证,带薪休假在很多领域尚无法得到全面落实,极易并已经引发非议,出现不和谐的声音。所以请各位老师今后不要在朋友圈晒自己及家人外出游玩的照片和视频,更不要发表评论。
寒暑假或要取消,教师变成八小时“打工人”?老师:举双手赞同!
三、早九晚五,教师能否实现?除了寒暑假福利的问题外,还有一条关于教师将实行早九晚五工作制度的消息也引发了广泛关注(www.e993.com)2024年9月20日。这一消息同样引发了不同的声音和看法。有人认为,实行早九晚五的工作制度能够保障教师的休息时间和权益,让他们有更多的时间处理个人事务和照顾家庭。但也有人认为,教师的工作性质决定了他们...
专家建议:取消教师“带薪寒暑假”,改成朝九晚五工作制!教师叫好...
所谓假期,眨眼即逝。去年“双减”落地后,老师又多了一项任务——假期托管。连唯一有盼头的假期,都成了不可能拒绝的加班,老师的无奈,谁又能懂?别让老师流汗又流泪!捍卫教师的“休息权”,别让老师流汗又流泪!去年,河北尚义县的一位教师,因为“拒绝上早晚自习”被3个校长“约谈”。
教师将取消“寒暑假”?官方做出回应,高中教师的反应让人意外
不会取消老师的寒暑假,寒暑假的福利待遇依然可以照常享受。当教师听到这个消息后,各个阶段的教师的反应可是不同的,其中高中老师的反应是让人意外的。高中老师对于取消寒暑假这个提议可是求之不得的,这是为什么呢?高中老师表示,教师工作虽然外表看似很轻松,但其实工作是很难的,不知道从什么时候开始,老师的本职教学...
教育部辟谣取消教师寒暑假:暑期托管变成“第三学期”的说法不符合...
通知特别强调,要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间,依法保障教师权益,既要保障教师暑假必要的休息时间,也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。“不能占用同一位老师太多的时间。”他明确表示,近期有的媒体讲“要取消教师寒暑假”的说法是没有依据的。吕玉刚表示,暑期托管服务应以看护为主,确保学生能够得到充分...
教育部:保障教师休息权,不得强制教师参与暑期托管
据悉,教育部在相关通知中鼓励教师志愿参与、主动承担、履行社会责任,也从评优评先,适当的待遇补贴上体现对教师的关心。同时,吕玉刚强调,要合理安排好教师承担暑期托管服务的时间,“不能占用他们太多的时间,要保障教师的休息权,保障应有的教研、进修、学习时间。寒暑假对老师来讲也是一个加油站,要回顾上个学期的教学工...