水电工未与工地签订劳动合同并在多个工地做工的,不存在劳动关系

惠阳律师邱文峰认为：水电工未与工地签订劳动合同并在多个工地做工的，不存在劳动关系。根据惠阳法院（2021）粤1303民初2834号判决书裁判理由：根据被告张x军的陈述，结合查明情况，被告张x军系经人介绍到熊孟波的水电班组而进入涉讼工地从事工作，工资由熊孟波与被告张x军之间洽谈，工资由熊孟波支付，工作内容由熊孟波...

【全晟案例精选】没有劳动合同,也能认定工伤?

根据我国的法律法规,劳动合同是劳动关系的重要法律凭证,然而,未签订书面合同并非绝对无法被法院和劳动仲裁委员会认定为存在劳动关系。法院和劳动仲裁委员会在处理未签订劳动合同的案件时,通常会综合考虑多个因素。法律明确规定了雇佣双方应当签订劳动合同,但并未规定合同必须以书面形式存在。因此,法院和仲裁机构在审理案件...

“帮我追回欠薪后,还回访提醒我签订劳动合同”

鹤壁市总工会第一时间与欠薪单位所在的山城区总工会一同核实情况,在线上和线下沟通中,工会干部一边向双方普法,一边结合已办结的相关案件告知欠薪单位项目负责人恶意欠薪属违法行为的严重性。经多次沟通协商,项目方于半个月后向秦某支付了4.2万元欠薪。“热线工作人员非常负责,帮我追回欠薪后,还回访提醒我签订劳动合同...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

关于《劳动合同法》第四十七条第二款,是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的,才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重封顶),还是工资超过3倍的劳动者需...

辛苦钱拿不到该咋办?甘肃夏河想了很多招

“你看画上的人，跟咱们干活儿时穿的一模一样吧？这就是画的咱的事儿！提醒咱们，干活必须签劳动合同！”在县医院工程工地上，建筑工小吴把汗一擦，拿着一张漫画向工友介绍。这张漫画，是夏河县人力资源社会保障局专为农民工编制的《农民工维权告知书》，只要有工程项目开工，劳动保障监察大队就会赶到工地宣讲，...

中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦

一名“00后”应届生给翁史陶上了“第一课”(www.e993.com)2024年11月19日。这名应届生试用期综合表现良好,翁史陶决定正式录用。然而在准备签订正式合同的时候,该应届生对公司的岗位要求和薪资待遇不满意,决定不签署劳动合同。“当时我们也觉得没问题,总不能强求人家。”翁史陶说。

拿回欠薪后,12351又来电话,还有一个重要提醒……

鹤壁市总工会第一时间与欠薪单位所在的山城区总工会一同核实情况,在线上和线下沟通中,工会干部一边向双方普法,一边结合已办结的相关案件告知欠薪单位项目负责人恶意欠薪属违法行为的严重性。经多次沟通协商,项目方于半个月后向秦某支付了4.2万元欠薪。“热线工作人员非常负责,帮我追回欠薪后,还回访提醒我签订劳动合同...

徐州法院发布2023年劳动争议典型案例

某药业公司单方终止劳动合同的事由及程序，不符合法律规定，属于违法解除劳动合同，依法应向付某支付赔偿金4000元。典型意义实践中，用人单位利用自身优势地位以签订《劳务合同》等其他形式的用工协议规避劳动用工责任的现象时有发生，严重侵害了劳动者的合法权益。本案通过对当事人之间权利义务的约定及履行情况进行...

中暑算工伤吗?未签劳动合同,能赔付吗?

没签订劳动合同还能算工伤吗?也有很多打零工的工友问到,没签订劳动合同,还能算工伤吗?被认定为工伤,首先要认定的是劳动者与雇主之间存在劳动关系。席志国告诉记者,劳动关系的存在,是从实际用工之日开始起就存在了。在劳动过程中,包括上下班的时间、出差的过程中发生了伤亡事故,都可以认定为工伤事故。所以,只要...

未缴社保、不签合同、因工受伤,农民工遭遇劳动纠纷如何维权?

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经核算,中科公司应支付赵英未签劳动合同二倍工资差额25000元。宣判后,双方均未提起上诉。违法分包、转包,用工单位承担工伤保险责任...