拖欠工资多久算违法?

其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。如果用人单位...

工资拖欠多久算违法?萧山网友说快扛不住了

一位网友@安谧表示，根据劳动法规定，超过每个月的15号发放工资就属于违法行为，建议不打算继续工作的话可以直接申请仲裁，并期待对方能及时解决问题。另一位网友@想个名字认为，工资应该按照当月劳动者的劳动付出及时发放，延迟到下个月就已经违法了。还有网友@有点搞笑指出，根据劳动合同约定，即使超过一天也是不合法...

北京首次发布十个拖欠工资典型案例

为促进企业合法合规经营，引导劳动者维护合法权益，近日，北京市人力资源和社会保障局首次发布十个拖欠工资典型案例，以工程建设领域拖欠工资案件为主，范围涵盖了建设单位、总包单位、分包单位等不同主体拖欠工资的七类违法行为。具体如下。一、建设单位未将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户将依法受到行政处罚。...

一公司拖欠农民工工资77万被罚 北京首次发布十个拖欠工资典型案例

央广网北京2月2日消息(记者庞婷)为促进企业合法合规经营,引导劳动者维护合法权益,近日,北京市人力资源和社会保障局首次发布十个拖欠工资典型案例,以工程建设领域拖欠工资案件为主,范围涵盖了建设单位、总包单位、分包单位等不同主体拖欠工资的七类违法行为。具体如下:一、建设单位未将人工费用及时足额拨付至农民工...

5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业有上班迟到扣工资、请一天假扣三天工资的任性规定。

北京公布欠薪重大劳动保障违法行为,涉及妇儿医院、建筑类企业

12月28日,北京市人力资源和社会保障局向社会公布2023年第四批重大劳动保障违法行为,对创邸空间建筑公司、北京和美妇儿医院、武汉顺和建筑公司、北京怀建集团4家用人单位拖欠工资违法行为进行曝光,释放严管信号、震慑违法行为,强化对用人单位守法诚信的社会监督和警示作用,切实维护广大劳动者的工资报酬权益(www.e993.com)2024年11月25日。

杨文吉怒怼媒体人:违法后我们担责!为何欠薪的球队不受重罚?

却不保护球员权利，这个问题比球员具体做了什么更加严肃。”杨文吉也随后回复道，“拖欠工资也是违法的，我们违法我们承担责任，那为什么违法的俱乐部和纵容违法的足协不用付出代价，不用承担行业内的最严厉的处罚呢？”有网友力挺杨文吉的言论，“怼的好！一码是一码，冤有头债有主。”

3个月不发工资,快递员罢工造成100多万损失, 老板: 员工必须赔

本案件中的李女士作为南京江宁区百世快递二部的负责人,拖欠员工工资已达三个月,超过了法定的支付期限,这种行为通常被视为违法。在这种情况下,受影响的员工可以通过法律途径寻求维护自身权益,并追求赔偿。二、员工罢工违法了吗?员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以...

问·法 | 公司拖欠工资多久算违法?工作导致中暑算工伤吗?

第24期的《问·法》就到这里结束啦。可以转发让更多的伙伴看到喔。我们下期再见。温馨提示:更多栏目内容,欢迎点击文首“#问·法”话题进入专区了解,欢迎关注并锁定后续更新!没疑问的话记得帮我点个赞/在看哦~原标题:《问·法|公司拖欠工资多久算违法?工作导致中暑算工伤吗?》...

2022年第三批重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒...

主要违法事实:2022年6月23日,杨某某向兰州市皋兰县人社局投诉,反映榆中隆鑫蔬菜专业合作社存在拖欠工资问题。经查,榆中隆鑫蔬菜专业合作社拖欠杨某某2021年6月至2021年11月期间工资17538元情况属实。2022年6月23日,兰州市皋兰县人社局依法向该公司送达了《劳动保障监察限期整改指令书》(皋人社指令字〔2022〕第110号...