"好领导"的另面人生——原北京市南水北调工程建设委员会办公室...

在他们眼中,曾繁新顺风顺水,年仅29岁就被提拔为共青团北京市委副书记,成为一名副局级领导干部;对职工有感情,对事业有追求;大会小会上、工作调研中,常常讲纪律规矩、谈奋斗拼搏……殊不知,这位“好领导”却隐藏着另一副不为人知的面孔,“精彩”地演绎着自己的“两面人生”——台上提醒干部职工拒赌,台下嗜赌成...

父亲病重请假未获批,员工尽孝脱岗被开除!法院:公司违法!既不合情...

最终,法院认定小李未旷工,不属于劳动合同法第三十九条中严重违反用人单位规章制度可解除劳动合同的情形,公司据此单方解除劳动合同的行为,缺乏正当事由,属于违法解除,应支付李某违法解除劳动合同赔偿金。法院遂判决公司支付小李违法解除劳动合同赔偿金113520元。我们常说“百善孝为先”企业作为社会成员也应正确承担孝亲...

枣庄市实验小学安全工作领导小组和各应急小组 成员名单及工作职责

学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责,校长与分管安全的副校长、副校长与中层管理干部及各处室主任与相关教师分别签订一岗双责安全管理日标责任书,实行责任追究和一票否决制。2.全体教职工都是安全工作者。教职工要自觉遵守国家安全法律法规,认真履行安全教育职责,学会运用法律手段保护学生和自身...

??【教育整顿知识锦囊】应知应会(十三)

违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。(《中国共产党纪律处分条例》第一百零六条)25.哪些行为属于违反会议活动管理规定?违反会议活动管理规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节...

一份很全面的安全月安全知识竞赛题库(31页).doc|火灾|安全生产法|...

答:小事故当大事故一样对待;未遂事故当已发生事故一样对待;外单位事故当本单位事故一样对待。19、什么是“三违”?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。20、什么是“危险”?答:指可能导致意外事故发生的现存或潜在的隐患。21、什么是事故隐患?答:是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安...

事关教育,山东最新发布!|教学|德育|思政|省教育厅_网易订阅

严格控制民办义务教育比重,确保义务教育学位主要由公办学校提供或通过政府购买学位方式提供,原则上不再审批设立新的涉及民办义务教育阶段学校(www.e993.com)2024年11月25日。确保落实普惠性民办幼儿园、义务教育阶段民办中小学、中等职业教育生均财政经费补助政策,依法保障民办学校教职工社会保障权益。健全民办学校财务、会计制度和资产管理制度,推动建立收费...

五里牌街道办事处内设机构-岳阳市岳阳楼区政府门户网站

3、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯;4、密切联系党员,经常了解党员的意见建议,尊重党员的合理化建议,维护党员的正当权利和合法利益;5、充分发挥党员的创造性和积极性,鼓励和支持他们改进提高工作;...

【2021春最新版】八年级下册道德与法治教材习题答案

凡不按法定程序行使权力的行为,都是违法行为。只有依法规范权力运行,才能保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。13.教材第19页拓展空间:请依据宪法和上面所提供的相关法律规定,对甲市警方和乙县人大常委会的上述权力运行情况进行简要评析。答案甲市警方和乙县人大常委会的做法是正确的,是在按照法律规定的...

上海市人民代表大会常务委员会公告(第七十二号)

第十一条任何单位和个人不得阻挠职工依法组建工会,不得随意撤销、合并工会组织,不得将工会的办事机构归属于其他工作部门。对没有建立工会组织的企业、事业单位,有关部门要积极支持、配合上级工会组织,指导职工建立工会,对于阻挠组建工会的违法行为,应当依法予以纠正。

近期事件引关注 企业须构建防范职场性骚扰制度

公司“解除行为合法”“不用赔”,是上述两起案件中法院给出的答案。法院在判决中明确了审判依据——企业将“禁止性骚扰”以写入《员工手册》的明文形式进行了规定,并对员工进行了充分告知。根据劳动合同法第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。公司据此解除劳动合同,合法。