以室内作业为由拒发高温津贴,合理吗?
办案人员调查发现,双方对工资总额未达成一致,争议点集中在高温津贴是否应当给付。根据人力资源和社会保障部、卫生部等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受高温津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下...
咸宁发布做好高温期间安全生产工作的提示
要避免在高温时段进行易燃易爆危险化学品运输、装卸,装卸时禁止抛掷、碰撞、拖拉等野蛮作业。道路交通领域。要加强对交通运输企业、重点车辆船舶以及重点路段和水域的安全监管,严肃查处“三超一疲劳”、无证驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。要突出旅游景点、高速公路及服务区等关键部位,加强对“两客一危一货”、网约车...
劳动者高温中暑,工伤认定有讲究!
2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或...
四川自贡持续高温40℃以上 人社部门发布通知:不得因高温停工扣除...
自贡市人力资源和社会保障局要求各区县人社部门加强对保障高温天气下劳动者权益先进典型工作宣传,引导形成关心关爱高温天气作业劳动者的社会氛围;以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、外卖物流等行业企业为重点,加强执法检查,畅通举报投诉渠道,依法查处用人单位违法行为;加强因高温天气作业引发的劳动争议案件调...
高温作业保障到位了吗?专项检查来了
据了解,此次专项检查聚焦建筑施工、交通运输、电力通信、环境卫生、加工制造、物流等存在高温、露天作业的行业,关注农民工、快递员、外卖员、送餐员、环卫工等重点群体。连日来,专项检查人员前往顺丰速运湖南总部、长沙经开区高端制造产业园一期项目工地摸情况、讲政策、纠违法,督促、指导用人单位落实高温天气劳动保护有...
大连市人社局发布提示:35℃以上天气露天作业可拿高温津贴
四是各类用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业(www.e993.com)2024年10月17日。五是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴支付标准为每人每月200元,在每年7月、...
事关高温作业劳动者!鹤壁发布最新通知
七、加大劳动保障监察执法工作力度。各地要会同应急管理、卫生健康、工会等部门和单位,以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、物流快递等行业企业为重点,开展高温作业劳动者权益保障执法检查,督促指导用人单位切实担负起劳动保护主体责任。各有关部门要畅通举报投诉渠道,依法查处用人单位违法行为。
福建人社部门多举措加强高温劳动保护 发现违法违规可向人社部门举报
通知还要求各级人社部门要持续保持举报投诉渠道畅通,依法受理和查处违反高温天气期间工作时间、高温津贴等规定的行为。要加大对用人单位遵守高温天气劳动保护相关法律法规情况的监督检查力度,依法依规严肃查处违法违规行为,切实维护劳动者合法权益。记者了解到,福州市人社局近期开展规范劳动用工专项行动、“心系劳动者夏日送...
开封市开展高温熔融金属作业安全专项整治行动
开封市将对发现的重大事故隐患和违法违规行为坚持“零容忍”,查处和曝光一批反面典型案例,杜绝“宽松软虚”现象出现,并认真梳理、总结专项整治行动典型案例、经验做法,适时开展“回头看”和督导检查,探索建立长效机制,着力推动高温熔融金属作业企业提高安全管理水平,规范企业高温熔融金属作业行为,不断压实安全生产责任,筑牢...
??高温中暑, 是工伤吗
能申请工伤吗?2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以...