员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。人社部2001年4月24日在关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函中进一步明确,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度...

用人单位找第三方代缴工伤险,法院:出了事还是你来赔

值得一提的是，诉讼期间，合肥市某人社局认为人力公司“在申请工伤认定时隐瞒有关情况或提供虚假材料，导致工伤认定错误”，作出《撤销工伤认定决定书》。后经宁乡法院释明，小黄表示不愿再行申请工伤认定。法院经审理认为，建筑公司具有为劳动者小黄缴纳工伤保险等社会保险的义务，却委托人力公司代缴，存在规避之嫌。如...

...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...

实习单位缴费 个人无需缴纳 2024年2月1日起职校实习学生可上工伤险

实习单位缴费个人无需缴纳2024年2月1日起职校实习学生可上工伤险2024年2月1日起,职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了。市人力资源社会保障局、市教委、市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。通知明确,本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社...

北京:职业学校实习学生可以上工伤险了,由实习单位缴费

实习单位为接收的实习生按单险种参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费的,工伤保险关系生效。不实施补缴工伤保险费。三方实习协议终止、解除的,实习单位应及时到社会保险经办机构办理停保手续。实习生处于停工留薪期内的,工伤保险关系暂不终止。实习单位办理实习生参加工伤保险实行实名按月缴费,个人不缴纳工伤保险费。

聊聊工伤那些事儿 国家宪法日聚焦公民工伤认定丨法官来了

”易晓芸说，上述用工单位是不能以已经购买了意外伤害险为由，就拒绝为其购买工伤保险的(www.e993.com)2024年11月20日。相反，如果在为工人购买意外伤害险之外，还购买了工伤保险，在发生工伤事故符合条件时是可以同时获得赔付的。焦点二用人单位没有为职工购买工伤保险，职工可以申请工伤吗？四川省高级人民法院行政庭法官助理严洁严洁表示，申请...

北京:下月起职校实习学生可上工伤险 实习单位缴费

下月起职校实习学生可上工伤险2月1日起,职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了。北京市人力社保局、市教委、市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。通知明确,本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会...

安责险是否仅赔偿工伤保险的差额?

安全生产责任保险(通常简称为安责险),是《中华人民共和国安全生产法》规定的一种责任保险,原法律规定为国家鼓励投保。2021年修改的安全生产法第五十一条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。”“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投...

工亡后已享工伤险待遇 家属能要求单位双重赔偿吗

单位已尽义务买工伤保险员工不能再主张民事赔偿为劳动者缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主...

上下班途中摔一跤就算工伤吗?黑龙江省人社相关负责人解读工伤险误区

非全日制用工可不缴纳工伤保险?用人单位应按规定缴纳专家表示,招用非全日制从业人员的用人单位应当按照规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险费,员工发生工伤的,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。