...劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭老板侮辱谩骂!
老板不但拒不配合,还在电话里对记者肆意谩骂侮辱!近日,这起由《劳动报》报道的拖欠劳动者劳动报酬事件,受到全网关注。事件回顾:员工求助《劳动报》工作两个月被欠薪9200元10月9日,陈女士找到《劳动报》投诉称,她所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同,未...
超力公司解雇员工不发工资拒赔偿!老板:我就是违法了又能怎样
我就是想犯法,无论是小的违法行为还是大的违法行为,都是违法的。我决定彻底一点,你看要不要拍个视频,然后一起上传到网上呢?今年有这样的机遇,我绝不想错过!通过王明煜所述的三段内容,小编可以提炼出三条信息;1.王明煜提到花钱可能会导致个人声誉受损,这可以理解为一种带有威胁的暗示。2.王明煜所提到的企...
广州发布欠薪违法行为典型案例 上半年为5万余名劳动者追回近4亿元
4月12日,增城区人社局对该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》责令该公司支付18名工人工资494368元。同时,对该公司责令限期改正拒不改正的违法行为作出《行政处罚决定书》罚款10000元的行政处罚。法条链接《劳动保障监察条例》规定:“有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;经劳动保障行政部门责令改正拒不...
老板经常晚发工资违法吗?
一般来说,老板经常晚发工资是违法的。根据《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外,《工资支付暂行规定》第七条也明确指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...
超威下属公司超力,解雇员工拒发工资拒赔偿!老板:我就要违法!
老板:我就要违法!“对公司不利的人,就算是花上100万你要使其身败名裂”“在深圳我手里拿着刀,完全可以把别人一整门给灭掉,法律也无所谓,就是要让法律来整改整改我”这是什么惊天言论,简直是口无遮拦(www.e993.com)2024年10月20日。而这样的话竟是出自超力新能源有限公司总经理的人口中!
深圳一公司实行“四天工作制”:周三带薪休假,新规休假第一天老板...
近日,网上流传深圳一家科技公司《作息时间调整通知》的截图,内容是公司将实行四天工作制,每周三带薪休假,且薪酬及其他福利不变,这一张截图也引来众多网友羡慕,“神仙公司”“赶紧推广普及”。11月23日,上游新闻记者联系上了该公司负责人,他表示,公司加自己就6名员工,工作在上班时间都能处理完成,“昨天(周三)第一天...
【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...
不可以!广州市越秀区某酒楼做厨师的王师傅说,春节加班没有加班费,但老板给加班的人都会发一封“利是”,有多有少,“不知道这是不是就算作是加班费了”。法律解读《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日。
老板须知!2024年,禁止这样发工资,违法!
1、通过个人账户发工资,违法!一些公司部分的工资不通过企业公账发放工资,而是通过法定代表人,股东、财务的个人账户发放工资。以这种方式规避责任。2、多发工资不交社保,违法!按照相关法律规定,用人单位不缴社保,或不按照规定缴纳社保都是违法行为,都是需要承担相应的法律责任的。
男子入职一个月被辞退,老板称应出勤31天不给工资
而且,从罗先生提供的工资明细表中,还可以看出一些可疑的地方。比如,他的实发工资只有2870.65元,远低于约定的5000元,而且应扣栏中除了迟到扣款10元外,其他扣款均未注明。更让人不解的是,他的应出勤天数竟然是31天,这等于把节假日和休息日都算成了工作日,这显然违反了劳动法的规定,也不符合常理。这是否...