动真格了,国家定调:提高工资报酬合理增长,靠不靠谱?

结合近期多个省市发布2024年企业工资指导线，提出逐步提高企业职工工资水平，并做出3-6%不等的基准线上调。这是直接给企业下达涨工资建议。10月21日，关于深化产业工人队伍建设改革的意见中，有一条提出：提高产业工人经济收入，坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配...

@湖南人,2024年企业工资指导线发布,你会涨工资吗?

指导线发布后,给职工涨工资会成为企业的“必选项”吗?答案是否定的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“工资指导线属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参考线,无强制性。”省人社厅有关负责人表示,企业应根据...

专家称公务员工资改革非单纯涨工资下一步降津贴

但需要指出的是,基本工资调整绝不是单纯涨工资,它只是公务员工资改革的第一步,即调整工资结构,提高基本工资比重。调整结构的另外一个方面,是降低津补贴的比重。文章指出,据统计,全国公务员职务工资、级别工资之和(即基本工资)大约只占公务员全部工资的30%左右,其余70%为各种津补贴,这是极不合理的,根本违背工资分...

事关涨工资!多地发布企业工资指导线

企业经济效益下降,可按下线的标准安排工资增长;企业经营亏损,工资发放困难的,经与工会和职工代表协商,可以安排本企业工资零增长或负增长,但支付提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。二、有关要求全市各用人单位应根据2024年发布的企业工资指导线,在“两低于”(工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度,...

台湾多个青年团体围攻民进党:要求涨工资降工时

多个青年团体上午在“立法院”前集合,抬着象征年轻人的“血汗肝”走到民进党中央党部表达抗议。图片取自台湾《联合报》中国台湾网10月23日讯多个青年团体23日到民进党中央党部前,他们在民进党中央党部玻璃前贴上“青年争劳权,围攻资进党”等标语表达抗议,要求基本工资提升、工时下降,坚决反对砍除7天假。

强烈建议:基本工资应该定在5500元,给全民涨工资,拉动消费

在当今经济全球化与内部结构转型交织的背景下,促进内需、拉动消费成为推动经济持续健康发展的关键策略(www.e993.com)2024年11月5日。为此,我提出一个强烈建议:将基本工资标准设定为5500元,通过提高全民收入水平,激发消费潜能,为经济发展注入新活力。这一提议并非空穴来风,而是基于对当前经济形势的深刻洞察与全面理性分析。

中共中央 国务院提出:促进劳动报酬合理增长。国企会涨工资吗?

央国企现在给大家涨工资最快的办法，就一个：把高管的超高薪酬，拿出至少一半，发给普通员工。毕竟一个高管是一个员工的几十、上百倍。降一个国企高管的薪酬，至少可以涨10个员工的工资。这都不需要额外拿钱“开源”，只需要内部“节流”。如果这个分配制度都落实不了的话，那么提高薪酬收入的期待，咱们还是先放一...

做好涨工资的准备,国庆大利好,国家发文,促进劳动报酬合理增长

薪酬大礼包:工资要涨,劳动者乐开花更让人兴奋的是,这个意见里还多次提到要提高劳动者的工资!不管是技能人才还是普通劳动者,都有望迎来工资的上涨。这可真是让人高兴得合不拢嘴!想象一下,每个月可以多拿一些工资,生活水平提高了,工作也更有动力了。国家这一招,真是让人竖起大拇指!

拖欠后的“补发”就是给教师涨工资?你知道哪三种才叫涨工资吗?

依法依规为教师缴纳公积金和社保费是必须的,但这不属于涨工资的范畴。一直以来很多地方都以各种理由或借口随意拖欠、克扣或挪用教师工资和各类津补贴甚至是地方缴纳部分的住房公积金和社保费用等等,依法缴纳公积金和社保费就是给教师涨工资?如果能够将没有按时缴纳的给补缴上,那是拖欠后的“补发”。

如何推进共同富裕:涨工资,降工时

不少人提出,要执行劳动法,工人就挣的很少,只有底薪两三千块,维持不了生活,执行劳动法会让他们更难过还有的朋友说,现在本来就经济困难。你要求执行劳动法,要涨工资,要少加班,会让经济更困难,...