迟到3分钟扣半个月工资,老同事带头辞职,刚办完离职我就后悔了
受到这些话的影响,加上自己的不满和冲动,刘涛第二天也提交了辞职申请。辞职的过程异常顺利,他几乎没有遇到任何阻力。然而,就在他办理完离职手续的当天下午,收到了一个消息:公司突然宣布调整管理策略,取消了对迟到的罚款,并且提高了员工福利。这一消息让刘涛顿时后悔不已。他意识到自己可能太过草率,被老员工...
辞职扣工资违法吗?
——也就是说,如果用人单位克扣工资,导致你的工资不到当地最低工资标准,则用人单位违法。就以往案例来说,有法官在判决中指出:劳动报酬是劳动者付出劳动的合理对价,即使劳动者存在迟到、早退、旷工的行为,用人单位也应当按照劳动者的实际缺勤时间扣减相应工资,不得扩大劳动者的违纪后果。——案号:(2020)粤01民终13...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
当遇到用人单位不按时支付工资等侵犯劳动者合法权益的情况时,劳动者可以依法采取哪些维权途径呢?劳动者应当如何向劳动保障行政部门举报投诉?陈副局长郑先生您好,关于辞职的规定是这样的,没有与用人没有签劳动合同的,想要辞职需要提前三天递交书面的辞职申请,交上去之后再做满三天就可以离职了。有签劳动合同的需提前一...
年中辞职,年底给绩效工资?劳动监察:违法了!-善世集团
年中辞职,年底给绩效工资?劳动监察:违法了!-善世集团明明员工已辞职,用人单位却要求辞职者,到年终再来领取绩效工资,可以这样操作的吗?企业是否涉及违法呢?需要承担的后果是什么?曾在某服装公司上班的李女士表示,自己已从公司辞职,但公司却扣除了4000元绩效工资,迟迟未给她。据李女士反映,她已在该公司上班多年,...
不愿哄骗别人买酒辞职,重庆新怀酒业公司拒绝支付工资,卖酒套路有...
到目前,他们还没有接到该酒业公司的举报。虽然没有接到举报,但是从电销的内容来看,有违规之嫌,这就需要调查取证。最后,他建议消费者不要听信电销推销的产品,往往这些电销有虚假宣传,还有欺骗、误导消费者的违法违规行为。如果消费者遇到这类电销,可以先录音,发现有欺骗和误导消费者骗人行为,可以向市场监督管理部门...
延期支付辞职员工工资可行吗
当了解到小周的说法属实、公司确有此规定后,监察员告诉刘经理,公司的这个规定是违法的,应当纠正(www.e993.com)2024年10月9日。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此员工离职时尚未结清的工资,无论其离职交接手续是否完成,都应当在劳动合同解除后由企业...
辞职要排队?!插队还要被扣30%工资?!公司这样规定,合法吗?
不可以!根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即,无论是否提前辞职,用人单位都无权克扣员工的工资。本案中,公司扣罚周某工资、要求排队辞职等规定违反法律规定,周某在公司胁迫下“自愿扣款”的承诺无效。公司不能克扣周某工资,应依法支付相应足额工资。
放假10个月、工资按最低标准80%发放!核酸检测公司的骚操作来了
问题来了,公司为了省去补偿金采取放假的方式倒逼员工主动辞职合法吗?理论上来看还真不违法,深圳的这家公司肯定是咨询过律师的。公司拥有自主经营权,安排员工放假没问题,只要提供最低工资保障以及按规定购买社保就行。不过,变相辞退是有问题的,员工可以尝试劳动仲裁,公司败诉后该给的钱一分都不能少。既然如此...
大学生“做牛做马”18天,辞职工资到账66元,资本家看后自愧不如
暑假工辞职扣工资合法吗?答案是不合法,在本案中,企业的负责人说因为凌某和罗某没有干满一个月,所以就扣除了凌某和罗某的住宿费,伙食费等一系列费用。但是如果是员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者工资是违法行为。更不要说凌某的朋友已经干满一个月,工资依旧被克扣很多。
...一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也…这合法吗?
员工辞职扣工资一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。违法性扣工资我国法律规定了法定带薪休假制度和依法参加社会活动(例如行使选举权、出席人民代表大会、担任证人或者人民陪审员等)的权利,在...