胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,违法吗?律师解读

对于员工社会保险、住房公积金等法定福利,公司无权取消,否则涉嫌构成违法行为;对于企业自主福利,需根据劳动合同法第四条规定的民主程序制定和公示相关制度,未经法定程序即取消员工企业自主福利的,涉嫌侵犯员工合法权益,员工可能会提起劳动仲裁或诉讼,要求企业恢复福利并给予赔偿,企业或将面临经济损失和声誉损害。其次,对于员...

胖东来回应“员工结婚不许要彩礼”,律师解读:不违法但不能过度...

许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛!”新乡人社局工作人员则表示：“这个事是他们企业内部行为，根据劳动法和劳动合同法相关条款，并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，我感觉这个结论...

律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规”:不违法但不能过度干涉...

律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规”：不违法但不能过度干涉私人生活，应经过工会和职工民主决策20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。21日，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163）记者联系上...

胖东来要求员工不要彩礼,人社局:只要不违法就行,破除高额彩礼是...

11月21日,许昌市人社局工作人员介绍:“这个属于企业内部规定,只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗,也是国家在提倡的嘛!”新乡人社局工作人员则表示:“这个事是他们企业内部行为,根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款,并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活,这个事情不能一概而论,不能说对或不对,我...

胖东来不许员工靠父母买房买车、结婚要彩礼:专家称涉嫌违法

这种任性即便不合理但不违法。所以,如果胖东来只是将员工个人彩礼给付自由、买车买房自由与固定工资之外的福利待遇挂钩,那么这种做法尽管看上去有些越界,但不违法。如果上述所谓“福利”中涉及到员工岗位调整、工资增减、甚至辞退与否等劳动权益,则公司做法涉嫌违法。

...东来不许员工结婚有彩礼:企业无权干涉员工私生活,取消福利或违法

结婚是否给彩礼、接受彩礼或者用谁的钱买房买车,属于员工个人生活方面的自由,和工作本身没有关系,企业没有权限对员工的个人生活进行干涉(www.e993.com)2024年11月27日。如果公司的规定与劳动法相违背,对员工的私生活造成干涉,并由此取消员工的法定福利(如社保、住房公积金等),则可能被视为违法行为。#人社局回应胖东来员工新规#@九派新闻...

胖东来回应“员工结婚不许要彩礼” 律师称胖东来若因彩礼取消福利...

20日,胖东来创始人于东来在社交平台发文表示,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到,公司将取消一切福利。21日,上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局,相关工作人员表示,这些规定属于企业内部行为,肯定不违法。律师表示,这些新规与工作内容无关,应该经过工会和职工的...

员工结婚不许要或付彩礼?多方回应

工作人员称,公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松地生活,不要因为这种彩礼产生压力。”21日,记者联系上河南许昌市和新乡市人社局,相关工作人员表示,这些规定属于企业内部行为,肯定不违法。

结婚不许要彩礼,喜酒不许超5桌,胖东来管的宽了?

你说彩礼和酒席是自己的私事,彩礼不违法。不错,彩礼确实不违法,不要说18.8万彩礼不违法了,就是188万彩礼也不违法。但一个有担当的企业是决不能仅以不违法为标准,而是应当在不违法的基础上有更高的价值引导和精神追求。如果你非要抬杠彩礼不违法,大操大办不违法,胖东来收回你的福利,按照劳动法和劳动合同法的...

冲上热搜!“胖东来员工结婚不许要彩礼”引争议,公司:暂未形成制度...

许昌市人社局工作人员介绍:“这个属于企业内部规定,只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗,也是国家在提倡的嘛!”新乡人社局工作人员则表示:“这个事是他们企业内部行为,根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款,并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活,这个事情不能一概而论,不能说对或不对,我感觉这个...