劳动者拒绝公司“出差”安排被辞 法院:企业变相调岗,解除劳动合同...

因此,彭某为维护自身合法权益而拒绝公司出差安排的做法并无不当,公司以彭某违反公司规章制度而作出的《警告处分通知》及解除劳动合同的行为没有事实依据。且了解到该公司在韶关区域仍保留有彭某的原工作岗位,彭某依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定(用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万 ,法院:公司构成违法解除

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万,法院:公司构成违法解除2024-10-1423:28:5000:070来自湖北省新浪微博QQQQ空间微信展开下载客户端0相关新闻其他新闻员工不服调岗被解雇起诉获赔17万,法院:公司构成违法解除保镖谈菲律宾绑架案:雇主说完情况,我已经想到人质被撕票了三元饭堂肖毅:为残疾大爷设计出...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万,法院:公司构成违法解除

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-8a018f7d9defe8f43ffa690ed14e2e1a员工不服调岗被解雇起诉获赔17万,法院:公司构成违法解除2024-10-1509:58发布于湖南|3932观看6评论16手机看潇湘晨报粉丝140.3万|关注1+关注...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万 ,法院:公司构成违法解除。

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万,法院:公司构成违法解除。2024-10-1423:30发布于湖北|8913观看19评论224手机看九派新闻粉丝61.4万|关注3+关注作者最新视频19|01:07男子网购“异虫”扔进菜品中碰瓷三家餐厅,非法获利3000余元被刑拘2024-11-18160|00:21浙江一幼儿园老师推搡殴打学生,...

女子怀孕后拒绝调岗调薪被辞退 律师:公司涉嫌违法!

若用人单位无法证明,则属于违法调岗降薪、违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP文章关键词:辞退降薪0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布VIP课程推荐科技股强势上行双十一巅峰钜惠备战行情新方向APP专享直播开播时间|11-1820:00创金合信基金...

被公司单方调岗 一周后还能拒绝吗

黄女士认为,自己可以拒绝公司的单方调岗,不存在旷工行为(www.e993.com)2024年11月23日。公司提出,黄女士已在新岗位工作一周,应视为同意调岗,后其无故旷工被解聘,公司没有错。黄女士提起仲裁申请,主张公司违法解除劳动关系,应支付赔偿金。处理结果仲裁委支持了黄女士的主张。焦点分析...

企业让员工“主管”变“专员”还单方解雇 判决认定公司调岗不具有...

面对突如其来的调岗通知，薛女士表示不同意调岗，仍在原岗位打卡上班。2022年12月29日，公司认为薛女士不服从公司调动安排，未在规定时间到新岗位报到，属于连续旷工，未通知工会即解除了与其的劳动关系。薛女士申请劳动仲裁，要求公司赔偿违法解雇赔偿金等。仲裁裁决后，薛女士不服，向法院提起诉讼。法院经审理认为，...

员工不同意单方调岗被记旷工后遭解聘 法院:公司应支付违法解除...

公司以违反公司规章制度为由解除与其劳动关系，最终被法院判决支付违法解除劳动合同赔偿金。段某某于2016年4月入职某医药公司工作。入职后，段某某一直在某市A区从事药品配送工作。2022年8月，某医药公司擅自将段某某的工作地点调整到某市B区，段某某认为调岗决定不合法，未在规定期限内到新工作地点报到，其仍在某市A区...

员工不服从调岗,公司解除劳动合同违法吗?

孙某不同意公司的单方调岗安排,公司能否据此解除劳动合同?●案例分析仲裁委认为,用人单位用工自主权的行使应当以不损害劳动者的合法权益为前提,本案中,公司以孙某2022年连续3个季度业绩考核不达标为由单方调整其工作岗位,属于行使用工自主权,本无可厚非,但公司把孙某的工作地点由成都调整为达州,会给孙某的生活...

员工拒绝调岗被开除 公司这样做违法吗?

员工拒绝公司调岗，不去新岗位报到，三天后就被公司开除。公司这样做违法吗？该员工不服，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院会支持吗？2022年3月，汪某入职M公司，实际工作岗位为产品运营，当日双方订立了期限为三年的书面劳动合同，劳动合同约定的工作岗位为技术工程师。2023年3月起，因汪某从原项目“出...